【東京】雑誌編集の担当者(博報堂が発行するPR雑誌)※年休125日・所定労働7時間/正社員登用実績有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社博報堂 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/14
仕事内容
【東京】雑誌編集の担当者(博報堂が発行するPR雑誌)※年休125日・所定労働7時間/正社員登用実績有
■仕事内容:
博報堂が発行する雑誌の編集企画および編集プロデュース、進行管理業務
・編集部の博報堂社員や社外協力スタッフとの連携
・企画の取りまとめや台割の作成、進行スケジュール策定、 編集工程管理
・外部ライターやカメラ等の手配コーディネートと原稿やり取り及び各種確認業務
・取材先への取材依頼、取材場所等コーディネート原稿やり取り及び各種確認業務
・印刷実務の管理進行(印刷会社との連携)
・編集制作および印刷に関わる経費管理、予算管理
・取り扱い書店のネットワーク開拓
■発刊雑誌:
https://www.hakuhodo.co.jp/knowledge/publications/kohkoku/
■働き方:
・リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の出社スタイルです。
■雇用形態について:
・1年更新、最長5年の契約社員になります。
■社風・制度:
博報堂は法令遵守のみならず、チーム力そして社員のクリエイティビティのアップデートのために、"一緒に働く人同士の時間を大切にする"という風土の醸成を進めております。
更に、粒ぞろいよりも粒ちがいの人材が「自由」で「主体的に」クリエイティビティを発揮し、価値を生み出すために、会議を午後7時までとし、それ以降は個人でアイデアを考えたり、充電するための時間確保を目指す「スラッシュ7」。
平日午後10時以降及び土日における不要不急の連絡や返信の要請を控え、精神的な負荷の抑制を目指す「サイレント10」という2つのマナーを啓発しています。これら2つのルールと2つのマナーをはじめとして、クリエイティビティ溢れる人材の維持とその向上に、全社を挙げて取り組んでいきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要な経験・スキル(MUST)
・雑誌あるいは企業広報誌、PR誌等の編集実務経験者
・職務遂行に十分な、編集の専門性とスキル
■望ましい経験・スキル(WANT)
・編集実務を支える外部スタッフのネットワーク
・雑誌誌面のプロデュース力
・SNSを使ったデジタルプロモーションなどの実施
・書店トークショーなどのイベント実施
■求める人物像
・社内外多数多様な協力者と連携していける柔軟性のある方
・変化を楽しみ、好奇心をもって前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,192,000円〜5,796,000円
固定残業手当/月:114,000円〜207,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
380,000円〜690,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
└契約社員(総合職)のテーブルを適用
└賞与(年1回、翌年度の6月支給)も上記に含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり(会社規定による)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
・通勤交通費支給(会社規定による)
・会員制福利厚生サービスあり
・診療所あり(本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能)
・育休・産休制度(取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です ※原則勤続1年以上の従業員が対象です。)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
・有給休暇 ※出勤日数が全労働日の8割未満の場合を除く
・特別休暇(フリーバカンス:連続5営業日の休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社博報堂
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
博報堂は、マーケティング、クリエイティブ、プロモーション/アクティベーション、デジタル、コンサルティング、PR、メディア&コンテンツ、リサーチなどの幅広い事業を展開しています。