【大阪・築港】工場における環境・安全衛生管理※東証プライム上場／創業140年以上／月残業約21時間【dodaエージェントサービス 求人】
カナデビア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/01
仕事内容
【大阪・築港】工場における環境・安全衛生管理※東証プライム上場／創業140年以上／月残業約21時間
〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧 日立造船）」〜
【配属先部門の担う役割】
築港工場で従事する当社職員、派遣職員および関係会社・協力会社職員が安心・安全に業務を遂行できるように、環境保全、安全衛生に関わる指導・バックアップ業務を担います。
【仕事内容】
築港工場内での環境関連の保全、設備類の安全診断・改善指導、作業に対する安全指導などを主担当として従事して頂きます。主な担当業務は以下の通りです。
・安全衛生管理方針に基づく各項目に対する推進
・日常パトロールによる不安全状態、不安全行動の撲滅
・各種安全教育の計画、実施
・現地工事に対する、計画書の確認・現地パトロール等の遂行
・工場環境・安全衛生委員会の主催
・環境関連法規の完全順守、公的機関への随時報告、届出
・ISO14001の積極的推進
【組織について】
現在、6名で築港工場環境・安全部安全グループを運営しています。環境・安全衛生の知識・経験が豊富なメンバーにてコミュニケーションを取りながら風通しの良い組織です。
【仕事の進め方】
年間計画したスケジュールに従って、グループ内で協力しながら業務を遂行します。また、突発的に発生したトラブルにも冷静・迅速・的確な対応が求められます。そのためには、日ごろからのグループ内、工場内での円滑なコミュニケーションを心がけています。
【事業の目指す姿】
当工場は精密機械事業、脱炭素化事業、研究開発の主要拠点として重要な工場であり、その中で働く職員が安心・安全に働くことができる職場環境を整える役割を担っています。
【魅力】
無事故、無災害、ノートラブルが当たり前の中、何かトラブルが発生した場合に、それを事実として受け止めて解決したときの達成感、感謝の言葉を頂いたときに充実感が得られます。
【伸ばせるスキル】
安全衛生、環境関連の各種知識を業務を遂行する中で身に着けられます。また、関連する資格を取得することにより、自身の幅が広がります。他者とのコミュニケーション能力が向上します。
【キャリアパス】
入社後まずは先輩社員からの指導のもと、共同で業務内容の理解を深めていただきます。その後は適正に合わせて安全衛生もしくは環境関連業務を受け持っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務内容に興味関心を持ち、未経験でも挑戦したいという意志のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件：
・安全衛生、環境関連業務に従事された方
・安全衛生関係の有資格者（衛生管理者、ISO14001関連資格など）
＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種、ISO14001審査員審査員
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜455,000円
＜月給＞
230,000円〜455,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与：年2回（6月、12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
築港工場
住所：大阪府大阪市大正区船町2-2-11
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／JR大阪環状線／大正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【出張の有無】
殆どなし（年数回の日帰り出張の可能性はあり）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:35
＜その他就業時間補足＞
※事業所毎に異なる場合あり
※全社平均残業時間月21.04時間（2023年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※福利厚生その他欄に詳細記載
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など
＜その他補足＞
■持株会
■育児・介護休業制度
■診療所
■定年：2025年4月から「65歳定年制」を導入予定
■ライフプラン手当：入社日から1年経過した月より
■退職金：
・確定拠出年金：入社月から積立を行う
・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う
など
＜就業環境＞
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制適用外
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休業（取得実績あり）・育児休業（取得実績あり）・介護休業（取得実績あり）・メーデー・リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カナデビア株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~
■事業内容：
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等