【久喜】製造オペレーター(リーダー候補)◆住宅関連製品老舗メーカー/ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社川口技研 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/01
仕事内容
【久喜】製造オペレーター(リーダー候補)◆住宅関連製品老舗メーカー/ワークライフバランス◎
〜U・Iターン歓迎/ワークライフバランス◎〜
■業務概要：
自社工場にて、現場作業者の現地指導・工程管理をお任せします。
■業務内容：
<ご入社後からお任せしたいこと>
・生産ラインにおける製造活動
・メンバーマネジメント
<ゆくゆくお任せしたいこと>
・QC活動（改善活動等）
・生産計画の立案及び予実管理
＼1日のスケジュール／
・朝礼等による当日作業の指示
・作業区分による現場作業者の実行確認・指導
・必要により、一部作業の実施（不足実員の補完等）
・作業進捗の確認
・作業実績の集計と翌日以降の作業内容の決定
・必要部品類の確認等
・作業区分の決定（翌日指示分）
■組織構成：
製造1課（物干金物の製造）への配属となり、正社員2名、パート3名（作業者）、派遣社員6名（作業者）が在籍をしております。
■入社後の流れ：
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。
■社風：
社風としては風通しの良く、助け合いの精神が浸透しています。部署にとらわれずコミュニケーションをとっており、誰にでも相談がしやすい環境です。
■働きやすい環境：
基本土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にしてキャリアを積むことができます。2021年には埼玉県より『多様な働き方実践企業』（男女が共に生き生きと働き続けることができる職場づくり）のプラチナ認定（一番上のランク）を頂きました。
今後も働きやすい職場環境、魅力ある職場づくりを目指します。
■当社について：
＊GIKENブランド
当社の製品は、「ドアを開ける」「洗濯物を干す」などの日常の生活の中で使われる住宅関連製品等です。 身近な存在であるからこそ、安心して安全に使って欲しいと考え日々取り組み、建材業界では知らない人はいないブランド力を築いております。
＊創業以来黒字経営
創業から70年間、創業以来黒字経営となっており、お客様からも信頼される存在となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・工場内の現場作業の指導監督経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜260,000円
＜月給＞
200,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
久喜工場
住所：久喜市菖蒲町昭和沼４番地
勤務地最寄駅：JR線／久喜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
自動車通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当補足：全額支給（限度10万円/月）
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（スキルマッチング度合いにより65歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：有（OJTが中心の研修となります。各階層別研修も別途あり）
・資格補助：有
＜その他補足＞
社有保養所、財形貯蓄制度、退職金制度等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・日曜、祝日、土曜（年6回出勤日有）、GW、夏期、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇等
・有給休暇は、入社3ヶ月後に10日付与します。その後は在職期間に応じて規定日数を付与します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社川口技研
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 〜創業70周年を誇る老舗優良メーカー／グッドデザイン賞をはじめ、国からの評価も高い確かな技術力〜
■事業内容
・住宅室内用ドアハンドル各種
・物干金物「ホスクリーン」
・OKアミド（窓用、玄関・勝手口ドア用等各種アミド製品）
・化成品：敷居スベリ、スベラーズ(階段すべり止め)、目隠し材（マドミラン・バスミラン）
・その他：面格子(棚受け）
■企業姿勢
快適な暮らしを創造する製品づくりを通じて、皆様の豊かな日々のお役に立ちたい。それが同社の目標であり最も願いとするところです。同社は設立以来、常に暮らしに役立つ製品作りを基本にユニークで独創的な製品開発を続け、住宅関連商品の中堅メーカーとして努力を続けています。アイデアとバイタリティーの企業でありたいと願い、アイデア豊かな製品開発力こそが、この厳しい市場環境を乗り切り、個性豊かな企業として存在していく鍵となると確信し、企業活動を続けています。市場ニーズを敏感にキャッチし、それに的確に応えた商品の供給を行っていくことこそ最大のミッションであり、支持され続ける価値のある企業を目指しています。
■特徴
主要取引先は、住宅メーカーやホームセンター、個人商店まで規模も様々です。製品の機能面だけでなくデザイン性も求められている現在、需要が非常に多い代表的な製品が「室内用ホスクリーンSP型」。室内の景観を損なうことなく洗濯物を干せるという機能とデザインは、多くの皆様からも喜ばれ、グッドデザイン賞、キッズデザイン賞などの受賞をしています。
■事業所
本社・営業本部・精型課／埼玉県川口市、大阪支店／大阪府吹田市、福岡出張所／福岡県福岡市、久喜工場／埼玉県久喜市、筑波センター／茨城県つくば市