【北海道】営業◇拠点立ち上げメンバー/特定技能人材マッチングサービスの提案や求人作成等/残業30h【dodaエージェントサービス 求人】
トクティー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/06
仕事内容
【北海道】営業◇拠点立ち上げメンバー/特定技能人材マッチングサービスの提案や求人作成等/残業30h
〜特定技能人材に特化したマッチングプラットフォームなどの開発・運営企業/60億円の巨大マーケットで日本の雇用課題の解決〜
■業務概要:
特定技能人材を採用したい日本企業と海外の人材会社を直接繋ぐプラットフォーム「tokuty」を開発・運営している同社にて、北海道拠点立ち上げを目的として営業メンバーを採用します。
■業務詳細:
▼メイン業務:
・新規顧客の獲得に向けた営業を担当。
見込み客とのアポイントを獲得したら、商談を実施します。商談の場でヒアリングを行い、顧客のニーズを把握したうえで「tokuty」を活用した課題解決を提案します。
・契約対応および営業資料の作成
・特定技能人材を募集するための求人票の作成
・求人票作成後の顧客の採用支援(募集拡大のための求人改善や提案等)
▼入社して9〜12か月後を目安に少しずつお任せしたい業務:
・拠点立ち上げに伴う業務:
拠点就業環境を整えることに始まり、将来的に拠点をどのように拡大していくかについて経営層と企画する等、幅広く拠点立ち上げに必要な業務を担当していただきます。
・KPIの策定や営業フローの構築等の営業企画
※国内出張:弊社は登録支援機関でもあるため、特定技能人材の入社後のサポートも行っており、就労先の企業に訪問して定期面談を実施する必要があります。また定期面談のほかにも、空港まで特定技能人材を迎えに行くといったアテンド業務等も一部生じ、これらの業務に伴う国内出張が発生します。出張の頻度は、日帰りも含めて月に2〜4回程度です。
■入社後の研修(東京本社):
入社後3〜6ヵ月間ほど、本社(東京)にて研修を実施する予定です。その後も月に一度は東京にて研修を行います。
※宿泊費・交通費は会社負担
■組織構成:
現在営業担当が1名在籍。
※東京・名古屋・大阪・福岡にも営業拠点があります。
■評価:
目標KPIは内定数で、上長と相談しながら自身で目標値を設定し、評価は賞与・昇給で還元しており、頑張るほど評価が上がります。
■働き方:
・基本的に出社勤務
多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としています。 (公用語は日本語)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験: ※下記いずれも必須
・営業経験2年以上(業界不問、toB/toC不問)
・普通自動車免許(AT可)
■歓迎要件
・無形商材の営業経験
(ex.人材・サービス・情報・金融・リース)
・新規顧客開拓の営業経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,100円〜497,000円
固定残業手当/月:38,900円〜55,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜552,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有(年1〜2回)
■昇給:有(年1〜2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道オフィス
住所:北海道札幌市中央区南一条西2丁目1-2 木NINARU BLDG. 「TREE BASE」内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:20000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■予めご了承ください:
入社後3〜6ヵ月間ほど、本社(東京)にて研修を実施する予定です。
<その他補足>
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トクティー株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 当社は、外国人特定技能人材のマッチングサービスを展開する会社です。特定技能人材を採用したい日本企業と海外の人材会社を直接繋ぐプラットフォーム「tokuty」を開発・運営しています。
■事業概要:
・特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty(トクティー)」の開発・運営:特定技能人材を採用したい企業と特定技能人材を直接繋ぐ特定技能人材に特化した求人広告プラットフォームです。2021年10月にβ版をリリースし、現在は数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業者数も増加しています。
詳しいサービス説明は当社サイトをご参照ください。 https://tokuty.jp/
・在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営:外国人雇用時に潜むミスコミュニケーションや不法就労を解消するための在留外国人向け労務管理アプリです。自動翻訳や同時通訳機能のみならず、在留カード真偽判定や在留期限のアラート管理等、在留外国人の労務管理に関する機能を実装しています。
詳しいサービス説明は当社サイトをご参照ください。 https://connectee.app/jp/
■当社サービスの特徴:
・日本で働きたい外国人労働者と人手不足の企業を繋ぎ、グローバル人材の力で日本の社会課題の解決に挑戦しています。
・製造や介護、建設、外食、宿泊業等、人手不足が顕著な16分野の業種へ「より良い人材を、素早く、間単に」採用することを実現します。
■拠点:
・東京本社、大阪、名古屋、福岡、北海道