募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Microsoft Accessの利用経験
・Excel（関数、マクロ）の利用経験
・WEBサイトの開発もしくは保守運用経験

■歓迎条件：
・SAS（データ分析ツール）利用経験者
・維持保守における、対顧客折衝の経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には平均残業時間20時間分を含んでいます。
※前職の給与を考慮し、決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京都
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
リモート中心。業務に慣れるまで客先常駐（銀座）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入
JJK（全国情報サービス産業企業年金基金）加入
厚生年金基金：JJK（全国情報サービス産業企業年金基金）加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発制度（学び支援制度＋資格取得支援制度）
■資格取得支援制度：受験料企業負担＋合格時一時金（1〜4万円）
■外部研修機関と提携（東京有楽町）常時100コース設定

＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■服装自由
■全国情報サービス産業企業年金基金(JJK)
■健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）※健康保険組合の全国保養所利用可
■会員制リゾートホテル施設利用可（リゾートトラスト）
■社内ボウリング大会（2016年11月：ES第1事業部優勝）
■納涼サマーパーティ（社員とその家族が参加）
■各部門内での部門会議・チーム会＆社員懇親会 ※コロナ以降控えていた懇親会も復活、交流と情報共有の場となっています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季3日、年末年始5日 、その他（慶弔休暇）
※システム本番稼働前は残業時間の増加、休日出勤の可能性があります（出勤時は振替休日取得を徹底）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

プライムソリューションズ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■企業概要：
大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身者が中心となり2005年に設立されました。OracleEBSソリューション、OracleDBソリューション、Webソリューション、スマートフォン、クラウド事業の５本を柱に、上流工程から実装まで一気通貫したビジネスを展開しています。　
■事業内容：
プロジェクトマネジメント、Oracle EBSソリューション、Oracle データーベースを活用したシステム構築、エンタープライズ・システム全般の構築、Webアプリケーション開発、インターネットを活用したBtoB、BtoCシステム構築、モバイル端末向けの業務アプリケーション開発、Saleseforce導入支援・開発等を行っております。
■特徴：
(1)プロジェクトの上流工程に携わった経験を持つ社員が多く、強いマネジメント力・業務知識が特徴です。長年培ってきたプロジェクトマネジメント力、オラクルEBSソリューション、Webソリューションの知識を最大限発揮し、IT業界になくてはならない企業を目指しています。
(2)社員全員をITスペシャリストへと養成し、強い組織体制を目指します。テクニカルスキル、ヒューマンスキル、リーダーシップ、マネジメントスキルの4つのスキルをベースとした研修制度を実施したり、資格取得支援や社外研修への参加にも積極的です。
■補足：
社長が前職にて繋がりのあったお客様やSIerより多くの案件受注をしています。大規模システムを手がけたマネジメント力、Oracleに特化した技術力が多くのお客様より評価を得ています。案件受注はクライアントからの紹介も多く、9割以上の案件が上流工程（企画・要件定義など）から入るプロジェクトとなります。
■ビジョン：
家族に誇れる会社、社員にオープンな事業展開を目指しています。月一回に定例で行われる社員全員参加の経営会議を開催し、終了後、居酒屋等で社員懇親会を開き、社員同士の親睦を深めています。