【東京本社/品川】営業管理・DX推進（販売数量・価格の取りまとめ、業務改善）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神戸製鋼所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/27
仕事内容
【東京本社/品川】営業管理・DX推進（販売数量・価格の取りまとめ、業務改善）
■職種概要：
営業統括業務とDX推進に関する実務を担当していただきます。
■職種内容：
本ポジションでは、日々の販売活動や需給バランスの調整、損益の想定に加え、事業戦略の策定と推進を担当します。脱炭素（CN）やデジタルトランスフォーメーション（DX）などの社会的要請にも応じ、幅広い業務を担います。
＜営業統括業務＞
・営業部からの販売数量に基づき、工場への生産負荷調整や製造依頼を取りまとめる業務
・原材料価格やコスト変動を分析し、製品価格に反映するための情報整理
生産と販売、利益を総合的に管理し、戦略策定や課題解決を含める
＜DX推進関連業務＞
・リードタイム短縮や供給能力強化に向けた改善企画の立案・推進
・システム技術部門と連携し、現行業務に対する課題抽出・要件定義
※DX専門知識は必須ではなく、現場業務を理解し、既存資源を活かした改善の発想力・実行力が求められます
■組織について
営業部門、生産部門、開発部門などと連携し、事業の拡大と競争戦略を推進する重要な役割を担います。
■本ポジションの魅力：
◎DXを通じた薄板ビジネスの業務変革に参画いただきます
◎売上高数千億円、販売数量約200万トン/年規模のビジネス再構築に関わることができ、非常に大きなやりがいを感じられます
◎業界未経験や若手の方のチャレンジを歓迎し、キャリア採用者向けの研修やOJT制度を通じて段階的に業務に慣れていただける環境が整っています
■働き方
平均残業時間：18時間程度/月
在宅勤務は月10回程度
■キャリアパス
営業へのローテーションを行う可能性があります。東京、大阪、名古屋での勤務が基本ですが、支店・工場・海外勤務の可能性もあります。
■神戸製鋼所の働きやすさ：
◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。
◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜必須の経験・スキル＞
・社内外の折衝経験をお持ちの方
└社内外含め、コミュニケーションを取りながら進めていくため
※営業経験はマストではございません。生産管理、購買・調達、企画などの方も歓迎です。
＜あると好ましい経験・スキル＞
・法人営業経験
・業績管理を行った経験
・DX推進に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
610万円〜1,120万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜439,000円
＜月給＞
230,000円〜439,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（会社規定に基づく）
■賞与：年2回
■モデル年収（残業20Hの場合）
610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）
800万円／30歳・（月給37.4万円＋賞与）
990万円／34歳（月例45.1万円＋賞与）
1120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
【所定労働時間】7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
寮社宅：福利厚生その他欄参照（会社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・課題別・専門別研修など
＜その他補足＞
【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく
【保険】 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護） 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし（ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神戸製鋼所
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。