募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：※下記いずれも
・普通自動車免許（AT限定可）
・住宅営業経験

＼下記にあてはまる方、歓迎します！／
□ 営業としてコンスタントに結果を出し、次のステージを目指したい方
□ 自分の力で成果を追い、責任を持って結果を出す意欲がある方
□ お客様に真摯に向き合い、信頼関係を築ける方
□ 営業活動を通じて自己成長を実感したい方
□ 将来、リーダーとしての役割を目指し、成長していきたい方
□ 営業力を活かして会社を大きくする情熱を持てる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜391,000円
固定残業手当/月：68,400円〜86,250円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
378,400円〜477,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■完工粗利連動で結果を出せば年収が上がる！
例）年間10棟契約で750万・12棟契約で年収960万
■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績1〜2ヶ月分）
経験や能力を考慮し決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県伊勢市宇治浦田3-35-24
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は月30時間程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月1.87万円まで
家族手当：配偶：月3000円、子ども1人につき：月3500円
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外研修が充実しています。
社内研修は社内の状況に応じて必要な研修を実施。
社外での他工務店さんとの交流や視察などの機会もあるので、様々な角度から刺激を得て成長していける環境があります。

＜その他補足＞
■交通費支給（月1.87万円まで）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（試用期間：全額支給、試用期間後：超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（一級建築士：月2万円、二級建築士：月1万2000円、インテリアコーディネーター：月8000円）
■家族手当（配偶者：月3000円、子ども1人につき：月3500円）
■食事補助あり
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアルOK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試用期間中は雇用形態が【契約社員】となりますが、正社員前提の採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月8〜10日／火曜・水曜休み◆祝日◆年次有給休◆年末年始休暇（5〜7日）夏季（5〜6日）◆GW休暇（5〜6日）◆産前産後休暇（取得・復職実績あり◆育児休暇（取得・復職実績あり◆介護休暇◆慶弔休◆生理休

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社大一建設

業種

建築・土木・設計

事業内容

◆事業内容
デザイン注文住宅の設計・施工に加え、店舗改装、リフォーム・リノベーション、不動産に関する幅広いサービスを提供しています。お客様のニーズに応じた柔軟で高品質な住宅や施設作りをサポートしています。

◆経営理念
　一．縁ある人の幸せを願い、機会と環境を提供
　一．お客様に家づくりを通じて、安心で幸せな未来を創造

「家族の命を守る安心、安全な家づくり」をモットーに、クオリティとデザイン性にこだわり、家族の笑顔が絶えず、楽しい歴史を刻める暮らしの提供を目指しています。

◆成長戦略
三重エリアを中心に、松阪支店、津支店、四日市支店などの出店計画を進めており、地域に密着したサービスを提供しています。

◆強み
高い品質・性能とお客様のニーズに寄り添う営業力を活かし、どんなご要望にも柔軟に対応しています。住宅新築工事から店舗改装、リフォームまで、幅広い分野での経験と実績を積み上げています。

◆会社の風土
情熱的でチャレンジ精神に溢れた社風が特徴です。社員全員が常に成長を追求し、成果にこだわりながらもお互いにサポートし合う文化があります。コミュニケーションが活発で、上司や同僚との距離が近いため、意見交換やフィードバックを通じて、自分自身の成長を実感しやすい環境です。