【札幌市】WEBデザイナー◆転勤なし/年休122日/デジタルデザイン事業を幅広く展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フレンセル [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【札幌市】WEBデザイナー◆転勤なし/年休122日/デジタルデザイン事業を幅広く展開
【デザインを通じてソリューションを提供する当社の中核ポジション/転勤なし/第二新卒歓迎/U・I ターン歓迎/大手企業と取引多数で順調に業績拡大中/チャレンジできる社風】
■業務内容:
当社のWEBデザイナーとして下記業務をお任せします。
・ウェブサイト上のグラフィック、色、フォント、レイアウトなど視覚的な要素の設計
・ユーザーがウェブサイトを使ったときの体験設計
・システムやウェブサイトのユーザーインターフェースデザイン作成
・デザインの品質を保ち、デザインチーム全体の作業を管理
・クライアントやパートナーとの調整
・ランディングページやバナーのデザイン作成
当社では企画やUXリサーチなどもWEBデザイナーの担当領域であり、Adobe XDやPhotoshopを使ってUIデザインやワイヤーフレームを作れることが前提となります。
■当社のサービス:
【イメージソリューション】
写真にレタッチ処理を施すサービスや大量の写真の切り抜き加工をスピーディーで安価に提供するサービスなどを立ち上げています。
【ネットソリューション】
企業のデジタルマーケティングの課題を的確に捉え、WEBサイト構築、UI/UXデザイン、SEO対策・アクセス解析、サイトの運用支援など、効果的な解決方法を提案しています。
【コンテンツソリューション】
既存キャラクターを使ったゲームやモバイルコンテンツの企画・制作を行っています。
【オリジナルキャラクター】
「みっちりねこ」などのオリジナルキャラクターを展開し、ライセンスビジネスを推進しています。
■当社について:
・当社はデジタル写真の加工から社業をスタートし、企業様のWEBサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティング支援、キャラクターデザイン、イラストレーションなど、お客様のニーズ、課題に対しデザインのチカラでお応えすべく、デザインソリューションを提供してきました。さらに自社のオリジナルキャラクターを活用したIP事業にも取り組んでいます。
・平成から令和へと時代が移り行く中で、地球環境や社会構造の変化が人々の生活を大きく変え、行動や価値観にも大きな変容をもたらしました。テクノロジーの進化、DXの加速にともなって求められるニーズも変わってきています。
変更の範囲:同社業務全般
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【第二新卒歓迎/U・I ターン歓迎】
■必須条件:
・WEBデザイナーとしての実務経験1年以上
■歓迎条件:
・マネジメント経験
・コーディング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はスキル・経験により決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区北一条西7-3-2 北一条大和田ビル 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 交通
- <勤務地補足>
※アクセス:札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩8分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年を超えた場合
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度
<その他補足>
役職手当/表彰制度/永年勤続表彰/退職金共済加入/組合健康保険共済会/在宅勤務制度(条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フレンセル
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
デジタル画像の撮影・制作・加工、レタッチ/Webサイトの企画・制作・運用/アプリケーションのUIデザイン制作/Webアクセシビリティ診断・改善/LINEスタンプの企画・制作/ イラスト・キャラクターデザイン制作/Webtoon制作支援/IP事業/ブランドデザイン
■代表メッセージ:
当社は2001年の創業以来、多くの方々に支えられ、お陰様で24期目を迎えました。デジタル写真の加工から社業をスタートし、企業様のWebサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティング支援、キャラクターデザイン、イラストレーションなど、お客さまのニーズ、課題に対しデザインのチカラでお応えすべく、デザインソリューションを提供して参りました。さらに、自社のオリジナルキャラクターを活用したIP事業にも取り組んでおります。
私たちは“変化を恐れず、失敗を恐れず、現状に留まることなく常に課題を見つけ、その解決に向けて日々一歩一歩進んで行くこと”“今できること、やるべきことを考え実践すること”を胸に、当社のスローガンである「Design for Smiles!」の実現に向けて全社員が一丸となって取り組んで参ります。