【大阪/大東市】経理財務※管理職採用/業務構築をお任せ◆ベテラン歓迎◆社長の...

株式会社ノースオブジェクト

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【大阪/大東市】経理財務※管理職採用/業務構築をお任せ◆ベテラン歓迎◆社長の右腕として活躍◆転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ノースオブジェクト [人材紹介求人]

  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12

仕事内容

【大阪/大東市】経理財務※管理職採用/業務構築をお任せ◆ベテラン歓迎◆社長の右腕として活躍◆転勤なし

会社全体の財務経理のルールづくりからお任せ◆会社の金庫番◆アパレル卸売業を基盤/アパレル・ベーカリー・レストラン事業を展開◆再雇用65歳まで
■業務内容:創業者である当社社長の直下で、経理財務の体制作り・業務再構築をお任せします。

■採用背景と求める人物像:
財務経理については、これまで社長が管理してきましたが、事業規模が大きくなる中で、社長がすべてを見ることが難しくなってきました。そこで財務の専門知識をお持ちの方に、会社全体の財務経理のルールづくりからお任せしたいと考えています。
会社の金庫番として、無駄を省き、適正な目でルールに基づいたチェックができる方を求めています。

■職務詳細:
当社の理念とビジネスの発展・成功のために、財務経理における業務ルール、管理方法、会社ルールの構築からチームの運営までをお任せします。社長と相談しながら財務体制の強化を図ってください。

<具体的な業務内容>※外部の税理士とも契約しています。
・経理財務の業務・体系の再構築
・メンバー管理(メンバーは2名在籍しています。)
・財務・経理のコンプライアンス確立・徹底
・財務数値に基づく事業戦略の提案

■同社の想い:
わたしたちがつくるのは、単なる“もの”ではありません。日常に少しの工夫をプラスし、家族の毎日をより楽しく豊かにする“もの・こと・時間”です。そして、それが次の世代の健やかな未来につながってゆくことを大切にものづくりを続けています。会社の財政面から理念の実現とビジネスの成功を両立させ、経営者と共にさらなる発展を目指せる人を求めています。

■同社について:
アパレル卸売業を基盤に、小売事業を行っています。「衣」と「食」を通じて豊かな暮らしを提案する中、2020年に大東市の市営住宅建替に伴う再開発事業に参画、緑豊かな大東市北条にノースオブジェクトの街「Keitto」をオープンしました。
Keittoは、手づくりと北欧が好きで、季節を大切に心豊かな暮らしをしているママをイメージしたブランド「Keitto」の世界観を具現化した街です。ここをブランドのシーズンテーマの表現の場であると共に、卸先様に向けたショールームヴィレッジとして位置付け、運営の成功例をデータを基に分析し、商品とそのノウハウを併せて提案しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理財務部門でのご経験
・ノースオブジェクトの理念とブランドの世界観に共感し、ともに実現を目指していただける方

■歓迎条件:
・何かしらの海外送金のご経験
・為替予約に関する知見
・資金繰りのご経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜6,000,000円

<月額>
416,666円〜500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は参考です。前職の給与、ご経歴をお伺いしご提示します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大東市北条3-8-1
勤務地最寄駅:JR学研都市線/四条畷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
管理監督者
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30000円/月)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳
満65歳までの契約となります。

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内の研修制度あり(オンライン教育ツールの受講)

<その他補足>
■時短勤務制度 ■テレワーク・在宅勤務制度(完全在宅は不可)■服装自由 ■自社製品の社員割引 ■リゾートトラスト(エクシブ、ベイコート)利用可 ■出産・育児支援制度
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
1年単位の契約社員で65歳までの更新可。昇給は契約更新時に交渉。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土日祝休(月に一回程度土曜出社あり。)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
1週間連続休暇(7月と2月の年2回)※5日間の一斉有給消化を利用した連休

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ノースオブジェクト
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:
婦人衣料品及び雑貨の企画、卸売、直営アパレル店舗、ベーカリー、飲食店の運営
情報提供元:

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