【富士市】生産管理※未経験歓迎！◆土日祝休み/月給21万円〜/福利厚生◎◆東和薬品グループの安定感【dodaエージェントサービス 求人】
三生医薬株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/13
仕事内容
【富士市】生産管理※未経験歓迎！◆土日祝休み/月給21万円〜/福利厚生◎◆東和薬品グループの安定感
〜東和薬品グループ傘下／将来性・安定感◎／健康食品受託製造売上業界シェア国内トップクラス／年間休日122日〜
■業務内容：
当社では、健康食品や医薬品、化粧品を取り扱うメーカーから依頼を受け、カプセルや錠剤製品の開発から製造まで、一気通貫で行っています。このポジションは、社内外の関係者と連携しながら、一連の生産活動がスムーズに進むように全体を見渡して、製品や資材の数やスケジュールなどの調整・管理を行います。具体的には以下業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・生産管理システムへのデータ入力業務
・報告書や指図書などの書類作成
・メールおよび電話対応（社内外）
※未経験、第二新卒の方も大歓迎です！入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。フォロー体制も充実してますのでご安心ください。
■入社後のキャリアパス：
生産管理部門は、原料や包材など扱うものによって課が分かれています。将来的には、ステップアップとしていろいろな資材を担当していただき、生産管理としての専門性を高めていただくことが出来ます。社内のやり取りも多いため、他部門のことを知る機会が多くあり、製造業の知見も深めていただけます。
■就業環境：
フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。
■組織構成：
現在は15名程のメンバーにて構成されております。
■当社の特徴：
健康食品・医薬品・化粧品の受託関連企業の中でも珍しい「ソフトカプセル」の専門的な製剤受託製造企業としてスタートしました。その後も厳格な品質体制から信頼を寄せられ、業界トップクラス規模の健康食品・サプリメント製造受託企業として安定的な成長を続けています。1993年の設立より、創業社長が築いてきた強固な経営基盤と、設立以来の連続成長・黒字経営が特徴です。21世紀において、社会に占める健康産業の役割は益々重要となっています。健康食品・化粧品・医薬品等の受託製造業に長年従事してきた経験・技術を基に、多様化し高度化する製品の製剤技術開発に努力しています。加えて、製造・品質管理・研究開発・営業等の全部門の能力を結集し、信頼される製品を迅速かつ安定的に供給し、国民の健康生活に貢献できるよう、社員全員で力を尽くして取り組んでまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件
・四則計算レベルのExcel経験をお持ちの方
・社内外とのメールや電話でのやりとりのご経験
※これまでの職種や業種は不問です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜280,000円
＜月給＞
210,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、年齢等を考慮し、協議の上決定します。
※上記年収は賞与を含みます。
昇給：年1回
賞与：年3回（6・7・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
ディストリビューションセンター
住所：静岡県富士市島田町２ー１７５
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月 ※自家用車・バイクは3.5万円/月
家族手当：配偶者10,000円・子5,000円／月
住宅手当：世帯主に対し5,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種展示会への参加
■各種勉強会・セミナーへの参加
＜その他補足＞
■慶弔金（結婚・出産・入学・成人等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※祝日は会社カレンダーによる
GW夏季年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇については入社時に付与となりますが、以降4/1一斉発生となるため入社日によって日数が異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三生医薬株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
(1)健康食品、医薬品、医薬部外品、一般食品、雑貨等のソフトカプセル・ハードカプセル・錠剤等の受託製造
(2)各種包装（PTP包装、三方シール包装、スティック包装、缶・箱・アルミ袋詰め他）
(3)原料・包材の選定・手配
(4)原料の抽出・濃縮・精製・粉砕・滅菌
(5)特許・商標等の調査、文献調査・学術情報調査・製品企画
■特徴：
1993年11月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、県内に４工場ならびにイノベーションセンターを構え、あらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業３０周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。お客様の要望通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからは真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行う、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」 の8つの「三生マインド」を策定。このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付け、社内研修組織「ラーニングセンター」を2024年より設置、社内教育にも力を入れています。