【川崎駅】電子部品の品質保証〜海外駐在/年休125日/残業平均20時間/業績安定/高品質【dodaエージェントサービス 求人】
神明電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【川崎駅】電子部品の品質保証〜海外駐在/年休125日/残業平均20時間/業績安定/高品質
【大手メーカーからの信頼が厚い電子部品メーカーです〜国内シェア9割を超える車載部品も製造しています/水・金ノー残業デー】
■業務内容:
当社が製造する電子部品(スイッチ、ソレノイド、リレーなど)の量産製品の不良解析/工程改善や新製品の品質・技術評価〜量産工程確立等の品質保証業務を担当していただきます。
当社の生産工場はアジアで、現地法人とのやり取りも発生します。(社内に通訳がおります)
生産拠点(海外)とのコミュニケーションが重要になるため将来的に駐在していただくことを想定しております。(駐在手当あり)
■業務詳細:
・量産品の不良解析:工程不良品や顧客クレーム品の不良原因調査と対策立案
・工程改善 :量産プロセス/検査工程の改善による不良低減
・新製品対応:品質・技術評価を通じた設計参画と量産工程確認
・IATF16949に準拠した品質保証活動の推進
■同社の魅力:
<品質基準の考え方>大手完成車、自動車部品メーカーと取引実績0の状態から何度も試行錯誤を重ねて同社の製品が売れる状態まで品質基準を向上させていきました。命を預かる大手完成車・自動車部品メーカーには高い品質基準を求められます。日産自動車のOBである社長が、先陣を切って品質改善を行いながら、Tier1の自動車メーカーを開拓した軌跡と実績がございます。同社が扱う車載部品の一部では国内シェアの9割を占めているものもあります。また、原料は日本のものを使用しているため、顧客にとって安心の品質です。
<働き方>
一人一人の従業員を大事にしようという社風であり、毎週水曜日と金曜日はノー残業デーを設けています。有給取得奨励日を設けており、取得率は65%以上と取得しやすい環境を整えています。
<福利厚生>副業可能です。また、服装自由であり、出産・育児支援制度や研修支援制度もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いづれかを満たす方
・メカトロニクス関連部品の設計、生産技術または品質管理、品質保証業務の3年以上の実務経験
・研究開発など細かい作業の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・海外出向または現地法人との交渉経験
・SEM(電子顕微鏡)やFT-IR等の分析機器の使用経験
・IATF16949およびISO9001等の監査または被監査対応経験
・不良原因調査および報告書作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有り
■海外出向手当:134千円〜209千円/月、【海外別居手当】48千円〜54千円/月
■賞与:(平均)4か月分支給
■モデル年収:
500万円(入社7年)(月給27万円+賞与+残業10H)
660万円(入社14年)係長(月給42万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9F
勤務地最寄駅:東海道本線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
海外工場
住所:中華人民共和国
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
将来的には中国工場への出向の可能性もございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
水曜日、金曜日はノー残業デー
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:8,000〜18,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DB(確定給付型)とDC(確定拠出型)併用
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
<その他補足>
■地域手当:5,000〜20,000円
■児童手当:7,000〜12,000円
■海外出向手当
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■作業着支給
■時差出勤制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 神明電機株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・各種スイッチ製品(精密機械、自動車部品、事務機器等用)の製造、販売
・各種ソレノイド製品の製造、販売
・各種リレー製品の製造、販売