東京【人事労務（給与社保）】微経験や社労士事務所の方も歓迎 ◆東京ガスG／残業20h／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＫＡＮＫＹＯホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
東京【人事労務（給与社保）】微経験や社労士事務所の方も歓迎 ◆東京ガスG／残業20h／土日祝休み
【ワークライフバランスを重視した働き方が可能・安定性◎／東京ガスグループ企業の管理部門で人事職として段階的にキャリアアップいただけます】
■業務内容：
主に同社グループ全体700名における給与社保業務の一部をご担当いただき、将来的にはその他人事や総務など現場をサポートするバックオフィス全般の幅広い業務をご経験いただく予定です。
■具体的には：
・労務業務（給与計算、社会保険手続き）※アウトソースはせず、社内で内製化をして対応しています。
・各部署からの労務に対する問い合わせ対応
・総務業務（社員教育、規定管理、社内イベントの企画運用等）
■配属先情報：
管理部人事課
└課長1名
└メンバー3名（30代男性1名/40代女性1名、30代女性1名）※内1名育産休中
KANKYOホールディングスの管理部問には約10名が在籍をしています。20代〜50代の幅広い年代の方が在籍しています。
■まずお任せする業務：
ご入社後は同社並びに関連会社４社の給与計算・社会保険手続きをお任せしたいと考えております。こちらの業務はお一人ではなく、既に担当しているメンバーが在籍しているため、分からないことは確認しながら業務を進めていける環境です。業務に慣れていただいた後は採用や研修、人事考課など人事業務全般に広げていただくことが可能です。
また、同社内だけではなく関連会社の管理も担っているため、１社に勤めながら多様なご経験を積んでいただくことができます。
管理部門のため経営層との距離も近く、ご自身のアイディアや提案が受け入れられやすい環境のため、管理部門から経営を支えたいという志向の方にオススメしたい求人です。
■当社について：
【東京ガス】グループである株式会社協振技建、環境装備株式会社のホールディングス会社です。株式会社協振技建は、都市ガスパイプラインを中心に、上下水道、通信、道路など社会生活に不可欠な都市ライフライン網の整備・維持に携わっている会社です。
環境装備株式会社は創業以来ガス配管工事、温水床暖房工事を主力に、給排水衛生・給湯・空調等、住宅設備工事を中心とした設備工事事業、メンテナンス事業に携わっている会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算や社会保険手続きの実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜290,000円
＜月給＞
270,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、選考を通じて上下いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区大塚3-19-7
勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：約20時間／月
時差出勤制度有（7:00〜10:00の30分間隔で時差出勤制度利用可能）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特記事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、専門資格講習他
＜その他補足＞
財形貯蓄・慶弔見舞金制度・永年勤続者表彰・育児休業・育児介護時短制度・資格報奨金制度・共済会、健康診断年1回、施設/リゾート施設法人会員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＫＡＮＫＹＯホールディングス
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ~大手都市ガス企業の事業を展開し盤石な経営基盤／少数精鋭の為、幅広い職種の経験が可能／ご自身の希望に沿ったキャリアの形成を支援する企業です~
■事業内容：
シェアードサービス・人材派遣業等お客様により良いサービスをご提供することを目的として設立。グループ企業（グループ企業の環境装備株式会社、株式会社協振技建）への労働者の派遣業および会計、人事等の事務代行業を展開しています。
＜主な業務内容＞
◇製図事業：ガス、上下水道の図面を初めとした各種データ入力を行います。
◇測量：トータルソリューションを使用し、公共測量をはじめとした各種測量業に対応
◇人材派遣：お客様の課題にあった高度な人材の派遣
◇デジタルサービス：印刷、複写、製本、データ変換、機器リースを行い、オンデマンド機器を使用した小ロットからの対応を実施。
■KANKYOホールディングスグループの特徴：
東京ガス株式会社のパートナー企業として、ガス供給に伴う施設及び導線の計画・設計並びに保安に関する業務を主体に事業展開をしています。現在は上下水道・道路等、都市ライフライン網における幅広い分野を手掛けています、また、国土地理院や国土交通省等の※恐慌時に関わる調査業務も行うほか、建設コンサルタント会社への測量・設計等、業容を拡大しています。
■同社の魅力
◇インフラに特化していること、東京ガスの事業及びグループ内の派遣・請負業務を主に展開しており、盤石な経営基盤を誇ります。
◇技術を身に着けたい、自身の技術に自身がない方については、同社及び同社グループ企業が培ったノウハウや技術を学ぶことが可能です。皆さんの”やる気次第”で能力を伸ばせる環境です。