【神戸】高級家具販売◇年4回の5連休取得可・残業ほぼ無/顧客に付加価値を提供/東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大丸松坂屋百貨店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【神戸】高級家具販売◇年4回の5連休取得可・残業ほぼ無/顧客に付加価値を提供/東証プライム上場G
※ワークライフバランスを担保できる販売接客職※
【ロイヤリティの高い接客スキルを活かし顧客に付加価値を提供◎/老舗百貨店「大丸」のインテリア館勤務/年4回の5連休取得可・年末年始休暇あり(店舗休館日に準ずる)・残業ほぼ無/東証プライム上場グループ】
■業務内容:
・大丸松坂屋百貨店が運営する日本有数規模のインテリア館「ミュゼエール」(勤務地:六甲アイランド)における、高付加価値家具の接客販売業務及び、販売に伴う一連の付帯業務を担当頂きます。
・外商顧客や一般顧客に対するコーディネート販売(外商顧客の割合が約8割)
・会計業務/配送手配
・(場合によっては)家具の搬入立ち合い 等
※顧客単価は高い時で800万円程度になることもございます。
※店舗でのチーム売上予算がございます(個人売上予算は無し)。
※ベッド以外の家具商材が担当領域となります。
■働き方:
・水曜定休(水曜が祝祭日の場合は稼働)のシフト制/年間休日は125日です。
・半期2回/年4回の5連休取得規定がございます。店舗休館日に準じた年末年始休暇がございます。(直近は12/29〜1/2が休館日)
・希望休の取得も可能なため、業務見合いで土日休みも取得可能です。
・開店時間が決まっているため、残業はほとんど発生しません。
■組織構成:
取引先含め22名で構成されており、女性の販売員比率が多め、年齢層は50代以上の方が多いです。(1日最低6名/平均10名の方が稼働しシフトを回します)
■業務の魅力:
・商材単価が高く、ロイヤリティとホスピタリティの高い接客業務が叶う環境です。
・「家具」という商材特性もあり、顧客の生活に寄り添った接客・コーディネイトを行っていただきます。まさに顧客の懐やに日常に入り込んだ提案が可能です。
■今後のキャリアパス:
接客としてのキャリアを極めることも、将来的には家具バイヤー(常設ブランド誘致や催事での商材調達など、商品政策を通じた部門戦略実現)としてのキャリアパスも検討可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ホスピタリティの高い上流層の個人接客経験
・お客様や取引先の懐に容易に入れるコミュニケーション能力
・高付加価値家具への興味・関心
■歓迎条件:
・インテリアコーディネーター資格に代表される高単価家具のセット販売能力
・高付加価値家具やそれ以外の暮らしに伴う高感度商材のバイイングノウハウ
・仕入・展開・販売・最終処分という一連の商品消化サイクルの理解とアクション
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,500円〜350,000円
<月給>
292,500円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や経験により応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
大丸インテリア館 「ミュゼ エール」
住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート2F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜18:00
<その他就業時間補足>
店舗の開店時間は10〜18時で残業はほとんど発生しません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■財形貯蓄制度、企業年金基金
■有給:取得しやすく、また会社推奨として「年4回の5連休」又は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■シフト制(詳細は職務内容に記載)
■産休育児休暇、年始休日年間1日(1月1日)、慶弔休暇、個別連休(年8日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大丸松坂屋百貨店
- 業種
- 百貨店
- 事業内容
- ■事業内容:百貨店事業