【東京】経理財務※自動車・航空機のランプメーカー／年休121日／月残業20時間ほど／退職金制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社押野電気製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/20
仕事内容
【東京】経理財務※自動車・航空機のランプメーカー／年休121日／月残業20時間ほど／退職金制度有
【創業86年・自動車・航空機のランプメーカー／堅調な経営で売上安定／年休121日（土日祝休）／月平均残業20時間ほど／退職金制度有】
■業務内容：
当社の経理における管理職候補、および管理職としてご活躍頂きたいと考えています。当社経理は少数精鋭になるため、マネジメントだけでなくプレイヤーとしての対応いただく業務もあるのが特徴です。経営層とも距離が近くやりがいをもって業務に従事いただけます。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。
・仕訳業務
・月次決算
・年次決算
・連結決算（グループ会社を含む）
・予算作成、予実管理
・税務申告（集計業務）
・数値、データ分析、経営層に向けた資料の作成
・経理部内業務マネジメント（日々の伝票、帳簿チェック、入出金の管理、銀行残高の確認、工場経理の管理、銀行振り込、納税業務等）
・その他、一部管理部門業務
また将来的には経理を中心としつつも、管理部門を担う管理職としての存在の活躍を期待しています。
■組織構成：
管理部門を担う、総務部は部長（男性、総務全般）、課長代理（女性、総務人事担当）、係長（男性、経理担当）の3名にて構成されており、今回ご入社いただく方には経理をけん引する存在としての活躍を期待しています。経理としては税理士事務所に一部税務業務を委託しています。
■就業環境：
月平均残業20時間ほど、土日祝休み、年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。
■当社の特徴・魅力：
当社は自動車内装や航空機で活用されるランプを製造・販売している老舗メーカーです。当社製品の特に航空機分野では、厳しい基準をクリアし、アメリカ政府認定の指定部品として国内外の主要な航空機メーカーに長年にわたり採用されるほど競合優位性が高いのが特徴です。当社は航空機だけにとどまらず自動車や医療機器をはじめ、高層ビルなどの航空障害灯等幅広い業界への納品実績もございます。
また、海外では、ヨーロッパ、アジア、アメリカに独自の販売拠点をもっており、まさに世界トップクラスのシェアを誇るグローバルカンパニーです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での経理業務経験をお持ちの方
・月次業務以上のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・日商簿記2級以上(経理業務5年以上）の資格およびご経験がある方
・システムSAP（B-ONE)を使ったことのある方
・連結決算や、原価計算の経験がある方
・税務知識をお持ちの方
・管理職や後輩指導のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
620万円〜695万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：362,900円〜402,700円
その他固定手当/月：42,300円〜52,300円
＜月給＞
405,200円〜455,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。
※その他固定手当：役割手当40,000円〜50,000円、昼食手当2,000円、通信費300円
■昇給：原則年1回（4月）会社業績および個人の成果による
■賞与：原則年2回（7月、12月）前年実績3.3ヶ月 会社業績および個人の成果による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社押野電気製作所
住所：品川区東大井5丁目12-10 大井朝陽ビル4F
勤務地最寄駅：京浜東北線線／大井町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年経過後中退共へ加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
外部セミナー受講（当社費用にて受講）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、その他会社が定めた日（会社の年間カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇
＊年4日〜6日祝日に有休を割り当てる指定有給制度有り。有給休暇が無い方は無給もしくは前借にて対応
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社押野電気製作所
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ◆企業概要：
創業89年を誇る、自動車・航空機業界の「光」を創る老舗優良メーカーです。
◆事業詳細：
（1）自動車用室内照明装置の設計・製造・販売
(2) 航空機各種用ランプ、自動車サブミニチュアランプの設計・製造・販売
（3）NDIRセンサー用ランプ、高圧ガス入りランプの設計・製造・販売
◆同社の特徴と強み：
自動車用ランプの開発で培った光源、カラーチューニング技術を活かして車内インテリアに関わる多様な光学部品の開発を行っています。アンビエント照明をはじめ、光学シミュレーションを用いた高度で複雑な光の配分技術、そして長年培った金型技術と精密な樹脂成形技術を駆使しお客様のニーズに応えています。
創業以来、時代が求める「光」に常に挑戦し開発してまいりました。品質への自信こそが、私たちの変わらない姿勢であり、ものづくりをグループ内で一貫内製化していることは同社の強いこだわりです。未来に向けて高圧ガス入りランプやNDIRセンサー用ランプの開発のみならず、光学製品を用いた車内の空間演出など、新しいフィールドにもチャレンジを続けて居ります。