【京都/社内SE/セキュリティ分野】セキュリティマネジメント運用管理、企画立...

タツタ電線株式会社

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【京都/社内SE/セキュリティ分野】セキュリティマネジメント運用管理、企画立案【dodaエージェントサービス 求人】

タツタ電線株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12

仕事内容

【京都/社内SE/セキュリティ分野】セキュリティマネジメント運用管理、企画立案

〜世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える/働き方◎/フレックスあり/テレワーク制度あり/福利厚生も充実/中途社員活躍〜

【職務内容】
当社主力製品の1つである「機能性フィルム」を中心に、全社のBCMS(事業継続マネジメントシステム)の推進に携わっていただきます。入社後まずは、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)をメイン業務としてお任せしますが、将来的にはBCMS全体までご担当いただきたいと考えております。

【ISMS関連業務】
・社内情報セキュリティ体制構築のサポート(サイバー攻撃等による被害防止 等)※セキュリティ体制構築の主管は、情報システム部
・マネジメントシステムの運用(リスクアセスメント、情報資産の棚卸、規程類の見直し 等)

【BCMS全体業務】
・機能性フィルムのBCMS(ISO22301)/ISMS(ISO27001)の規程管理、運用管理、審査対応、顧客依頼/監査対応、サプライチェーン対応
・BCMS/ISMS未認証部門の規程制定管理、運用管理対応
・その他 サプライチェーンリスクマネジメント対応 等
各部門の管理職から現場の社員まで幅広くコミュニケーションを取りながら
業務を推進することで、リーダーシップや決断能力を磨くことができます。
高いコミュニケーション能力と協調性のある方をお待ちしております。

【組織構成】
5名:30代1名、40代2名、50代2名
タツタテクニカルセンター勤務は3名、大阪本社勤務は2名です

【フォロー体制】
現在の情報セキュリティ担当者からのOJTを通して、業務にあたり必要な知識、情報システムの社内体制を学んでいただきます。情報セキュリティに携わった経験がない方でも、意欲的に取り組んでいただければ、ISMS担当として成長することが可能です。

【魅力】
リスク管理/危機管理を基本としたマネジメントシステムの運用を実行することで、会社および事業に貢献できることが1番の魅力です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下、いずれか当てはまる方
・情報セキュリティに関する知識または経験のある方
・事業継続(BCM、BCP)に関する知識または経験のある方

【歓迎条件】
情報システム関連知識(サーバーシステム、ネットワークシステム、クラウドシステム、データベース等)または経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜370,000円

<月給>
280,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
タツタテクニカルセンター
住所:京都府木津川市州見台6-5-1
勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:55
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、14:55〜19:45
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:社宅を利用しない世帯主が該当(9,000円)
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。

<その他補足>
■社宅:家賃・共益費の8割企業負担(独身者…上限5万円、家族有…上限7万円)
■家族手当(配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月 ほか)
■社宅:家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)
■特別休暇制度あり
■財形貯蓄制度あり
■社員食堂あり(東京支店を除く)
■福利厚生サービスあり(福利厚生倶楽部)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
タツタ電線株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
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