募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デザイナーとしての実務経験
・専門、短大卒以上
・MAC イラストレーター、フォトショップのスキル必須
■歓迎条件：
・WEB、グラフィックデザイン経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
336万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給有：勤務成績により年1回
賞与有：年2回（7・12月）※2022年実績：平均5か月／年

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜325,000円

＜月給＞
210,000円〜325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸本社
住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-3-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞



＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

月平均10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主対象
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修、eラーニング受講制度等

＜その他補足＞
産前産後・育児休業
育児短時間勤務制度（小学校6年生修了まで）
介護休業・介護短時間勤務制度
社員購買制度
通信教育受講料全額補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

週休2日制／土日祝日休み（土曜は会社カレンダーにより出社あり※実際のところは、土曜出社の日は多くの社員が有休取得をされています）
有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ファミリア

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

■事業内容：
ベビー・子ども関連アイテム・サービスの企画販売、及び保育事業

■ファミリアについて：
ファミリアの企業理念は「子どもの可能性をクリエイトする」
わたしたちは、すべての子どもたちがもっている可能性という未来を、一緒にクリエイトしていきます。うまれて最初に触れる「もの」「こと」、最初に目にするもの、身につけるもの。そのすべてに、本物とやさしさを。ファミリアは、世界で最も愛される、ベビー・子ども関連企業になるために子どもたちの可能性に触れる「本物」を発信していきます。

＜ファミリアのものづくり＞
「お母さんの気持ちになってものづくりをしましょう」という創業者たちの言葉を大切に、創業当初からこだわりの詰まったものづくりを続けています。
このこだわりをファミリアは「愛情品質」と呼び、すべてのものづくりの原点となっています。

＜保育事業＞
ファミリアは認可外保育園「familiar preschool」の運営を行っています。
これからの時代に求められる「自ら考え行動し開拓する力」。
私たちは子どもの才能を引き出し、磨くための環境が必要だと考えています。
想像力と表現力を身につける独自の教育方法”ファミリアメソッド”を通じ、子どもの才能を、未来を生き抜く力へと育てていきます。

■店舗数：
全国74店舗　※2023年1月現在
（神戸本店・代官山店・阪急うめだ本店など）