【未経験歓迎/在宅勤務可】発電事業の管理業務◆プライム上場/脱炭素社会に寄与/残業20h/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レノバ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/13
仕事内容
【未経験歓迎/在宅勤務可】発電事業の管理業務◆プライム上場/脱炭素社会に寄与/残業20h/土日祝休み
【東証プライム上場/再生エネルギーに特化した唯一の独立系企業/脱炭素社会実現に貢献/日本発、世界のエネルギー・システムの変革をリードする】
■業務詳細:
・数値管理(発電量の推移・発電効率数値・収益等)
・備品管理
・燃料管理(在庫確認、発注等)
・発電所で必要な物品の発注業務
・地域や取引先との折衝業務
■働き方:
年間休日は125日、残業時間は20時間程度で、週1,2回のリモートワークも可能です。
フルフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整えております。
また、最寄りのバス停から徒歩3分、仙台駅からも車で30分弱と通勤しやすい場所となります。
■やりがい:
注力されている再生可能エネルギーを推進する社会貢献性の高い業務となります。発電所の事業企画や予算策定、計画に向けた実績管理が中心の業務となり、バイオマス 発電を拡大していくという大きなやりがいを感じることが出来ます。
また、国土交通省や経済産業省などの国が中心となり推進している再生エネルギー発電所を通じた地域活性化にも携わることが可能です。
■当社の魅力:
◇当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
◇国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
◇ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎求人〜
■必須条件:(下記いずれかに該当する方)
・データ抽出や数値管理のご経験をお持ちの方
・財務諸表が読み解ける方
■歓迎条件:
・予算管理や売上計画の策定等の経験をお持ちの方
※経理部門だけでなく、営業やマーケティング部門での経験でも可)
・製造業や発電所等の現場での実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,150円〜380,950円
その他固定手当/月:73,850円〜119,050円
<月給>
310,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。(応相談)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
杜の都バイオマス発電所
住所:宮城県仙台市宮城野区蒲生4-1-1
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
最寄り駅は陸前高砂駅
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額まで)
社会保険:産業機械健康保険組合
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
■帰省手当、隔地異動手当
■在宅勤務制度、出張手当
■産休・育休、育児時短勤務
■リフレッシュ&ディベロプメント休暇:入社後、満5年が経過する 毎に1回取得可
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励 金10%を支給
■従業員専用駐車場あり(発電所に限る)
■社内公募制度や年1回のキャリア希望調査あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(入社後、満5年が経過する毎に1回取得 可(土日祝を含む最大連続4週間の特別休暇))、ライフサポート休暇5日、その他特別休暇 あり(主に慶弔関係)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レノバ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理