【東京・台東区】給与社保業務/プライム上場HD企業の中核事業会社の人事領域強化を担う/年休働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
モリトアパレル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【東京・台東区】給与社保業務/プライム上場HD企業の中核事業会社の人事領域強化を担う/年休働き方◎
〜プライム上場HD企業の中核事業会社の人事領域強化を担う/年休・働き方◎/裁量権をもって働けます〜
■業務内容:
服飾付属品の専門商社である当社の本社管理部にて、人事業務をメインにお任せします。まずは労務・給与社保・採用・総務等をお任せする予定です。少数精鋭組織の為、幅広くご活躍いただく事を期待しています。
■具体的な仕事内容:
◎入退社手続、異動・赴任手続など
◎人材採用(中途採用、派遣・アルバイト採用等)
◎労務関係(社会保険の資格の得喪及び算定・月変、労災給付手続き、労働保険納付手続き等)
◎給与関係(所得税及び住民税納付手続き、通勤費精算、社会保険料納付額確認、給与支払処理など)
◎総務関係
従業員規模100人から300人程度の会社でお勤めの方で、幅広い業務経験がある方がフィットしやすいと思われます。
■組織構成:
・管理部門は東京、大阪にあり、経理4名、総務1名、人事1名、+管理職1名の組織です。
■評価体制:
・四半期ごとの面談
・毎年の評価の積み上げで、将来的には管理職を目指すことも可能です。
■入社後:
基本的には給与社保を中心に、庶務業務に携わっていただいます。加えて、人事・採用業務にも携わっていただく予定です。採用業務に関しては入社時にご経験がなくても、一からお伝えをさせていただきます。
■働き方:
月6回までリモートワーク可能です。残業は10時間程度でオンオフをはっきりとさせて働くことが可能です。
■当社について:
2022年6月モリトジャパン株式会社より分割、アパレル事業を継承した服飾付属品の専門商社です。取り扱い商品は留め具を中心に多彩なパーツや製品・半製品のOEM生産まで、多岐にわたります。100年を超えるモリトの歴史とそれに裏打ちされた経験、創業当初から変わらぬパイオニア精神を基に、変化を恐れず、常に驚きと感動を与える製品を世界へ発信、新しい時代を牽引する新スタンダードを創ってまいります。【マテリアルデザイン事業部】 【ライフスタイル事業部】 【グローバルデザイン事業部】の3つの営業部から成り、人々の豊かな暮らしにつながるパーツや製品作りをサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社で社会保険、労務管理(勤怠、休職者相談(対応)など)のご経験がある方
(目安5年程度)
■歓迎条件:
・衛生管理者の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円
<月給>
220,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はスキル・経験により決定いたします。
■給与改定:有(4月)
■賞与:有(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区駒形2-4-8
勤務地最寄駅:都営浅草/大江戸線/浅草/蔵前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10時間程度■時差通勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
社会保険:各種社保完全完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT
<その他補足>
■確定給付企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■J-ESOP
■地域給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※5月・11月に各1日の土曜日(棚卸)出勤日あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(就社3か月経過日が属する月に応じ付与:入社初年度MAX10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- モリトアパレル株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容: アパレル、履物、衛生・医療機器、ライフスタイルに関わる副資材・製品等の企画開発、製造及び販売
■ビジョン: 2022年6月に当社グループは組織再編され、主にアパレル資材等の企画開発、製造及び販売に特化したモリトアパレル株式会社が新しく誕生いたしました。環境に配慮した利便性の高い商品の開発に注力するとともに、新しいファンクションやサービスへの投資を積極的に行うことで更なる売上拡大を目指します。大きな転換期を迎えた人々のライフスタイルや価値観が様変わりする中で、変化することを恐れずにいつの時代でもお客様に求め続けられる驚きと感動のある「パーツ」を世界へ発信し続けること。それが私たちのミッションと考えております。
今回、当社が皆様にご提供出来る価値を新たに「あたりまえに、新しさ。」との言葉にて表現いたしました。その言葉のもと安心・安全・環境・健康などの観点から今よりもっと良い商品やサービスをご提供させていただくことに努めてまいります。モリトアパレルは『「パーツ」で笑顔を創る。』を経営ビジョンに社員一人ひとりがプロ意識を持ち、これからも生産者、顧客、消費者すべての人を笑顔にするような価値を「パーツ」で創り続けます。