【吹田市/未経験歓迎】タイル等のインテリアオプション販売・施工(新築分譲マンション)〜年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社平田タイル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/07/25
仕事内容
【吹田市/未経験歓迎】タイル等のインテリアオプション販売・施工(新築分譲マンション)〜年休127日
〜大手デベロッパーとの安定取引・新築分譲マンションのインテリアオプション販売・施工〜
■業務の流れ
(1)営業活動:大手マンションデベロッパーに対し、物件情報の収集やオプション内容の提案・採用への営業活動を行います
(2)販売活動:新築分譲マンションにおけるオプション販売会に参画し、インテリアオプションの提案・販売活動を行います
(3)施工・引き渡し:受注したインテリアオプションの施工が円滑に行えるように、工事管理(職人手配・工事進捗管理・工事品質管理)を行います
■当ポジションの魅力
★頑張りや努力が形で見える★
私たちの仕事の大きな魅力は関わった仕事が形となって見えることです。
営業〜施工まで関わった現場が完成し、引き渡しを迎える度に達成感を得る事ができます。
★営業〜施工管理 幅の広い業務経験★
当ポジションは営業活動〜施工まで幅の広い業務を担当頂き、
将来どの専門業務を担当頂くことになっても対応できる経験を積んで頂きます。
★公的資格の積極的支援★
当社においては、公的資格の取得について積極的な支援(研修費用の全額補助等)
を行っています。
実務経験を積みながら、インテリアコーディネーターや施工管理技士、建築士の
資格にチャレンジし、取得する方も多くいます。
社内での勉強会等も実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件
・基本的なPCスキル(WordやExcelの入力など簡単な操作ができる方)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・施工管理の経験
・建築現場で職人として働いていた経験
・建築現場に興味がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
※経験者はもちろん、未経験、第二新卒の方も歓迎します。建築工事や住宅設備の知識は入社後にじっくり丁寧に教えますので、ご安心ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
394万円〜590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円〜396,000円
その他固定手当/月:10,000円〜15,000円
固定残業手当/月:44,000円〜66,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
308,000円〜477,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例
・約394万円(月給254,000円/1年目/未経験者)
・約539万円(月給347,000円/10年目)
・約692万円(月給444,000円/12年目・マネージャー職)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
株式会社オレンジ平田タイル/吹田事業所
住所:大阪府吹田市青葉丘北10-25
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業:月35時間※PCの時間制限で残業時間を削減しています(20時に強制シャットダウン)。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
住宅手当:規定により支給
寮社宅:借り上げ社宅・規定により適用
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
定年後65歳までの再雇用制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
入社後研修、フォロー研修、登山研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など
■自己啓発支援(資格取得支援)
建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担
<その他補足>
■資格手当(一級建築士:月2万5000円、二級施工管理技士:月1万円)
■財形貯蓄制度
■従業員特殊株会
■会員制福利厚生サービス加入
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■DC(企業型確定拠出年金)制度
■三大疾病保障保険
■社員旅行(過去:沖縄・ベトナム)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
※有給休暇を取得推奨しています。5日以上の連続休暇も可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社平田タイル
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
建築用内外装タイル、石工品、衛生陶器及び付属金具、住宅関連設備機器、内外装建材、装飾ガラス、照明器具、家庭用電気製品の卸販売、タイル工事施工、建築工事、管工事並びに不動産賃貸及び管理。