【人事マネージャー】戦略策定・制度運用などをお任せ◆サーモン養殖のパイオニア...

株式会社オカムラ食品工業

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【人事マネージャー】戦略策定・制度運用などをお任せ◆サーモン養殖のパイオニア企業/スタンダード上場◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オカムラ食品工業 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12

仕事内容

【人事マネージャー】戦略策定・制度運用などをお任せ◆サーモン養殖のパイオニア企業/スタンダード上場◆

<人事マネージャー採用/サーモン養殖のパイオニア企業/東証スタンダード上場>

■募集概要:
人事マネージャー候補としてメンバーを指導しながら、人事関連業務を取り仕切っていただける人材を求めています。
当社は、サーモントラウト・魚卵を中心に一気通貫でグローバルに養殖・加工・販売を行うビジネスモデルで事業を拡大させ、2023年9月には東証スタンダード市場に上場を果たしました。
2025年2月に2030年の中期経営目標をリリースし、養殖事業や海外卸売事業を中心に更なる成長ストーリーを描いています。
養殖事業や海外卸売事業の成長戦略を実現するためには、戦略を支える組織や人材の成長・強化が必要であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などの業務をリードいただける方を求めています。能力と適性次第で、人事部門に限定せず、他部門とも連携して幅広くグローバルに活躍していただけることを期待しています。

■具体的な業務内容: 以下のような業務を担当していただきます
(1)人材マネジメントポリシーの策定
(2)人事戦略の策定、運用
(3)人事制度の運用支援(目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援)
(4)人材育成制度の整備・運用
(5)人件費管理
(6)業務フロー改善、効率化、適正化推進
(7)メンバーの指導・育成
(8)その他人事関連業務

■配属先:
総務人事部(勤務地東京) 
部長1名:30代男性
東京2名:60代女性1名、20代女性1名
青森7名:60代女性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性2名 パート社員1名 計10名

■当社の魅力:
◇2023年9月に東証スタンダード市場に上場しました。
◇デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。
◇また日本の先駆けとなる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。
◇海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場会社人事部門で人事制度の運用面で一通りのご経験
・人材育成制度の整備・運用のご経験

■歓迎条件:
・英語を用いた業務のご経験
・上場会社における人事部門管理職のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜930万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,100円〜550,900円
固定残業手当/月:100,800円〜136,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,900円〜687,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収には月30時間の固定残業代、決算賞与を含みます
■賞与実績:年1回(決算賞与)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ4F
受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
交通
<勤務地補足>
JR総務本線馬喰町(徒歩3分)
都営地下鉄都営新宿線馬喰横山駅(徒歩2分)
東京メトロ日比谷線小伝馬町駅(徒歩3分)
※リモートワークは週1日のみ可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(東京勤務の場合)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
65歳まで延長可

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修・制度:TOEIC(R)テスト報奨金制度、動画研修、社内図書館制度あり

<その他補足>
■海外赴任に伴う手当:海外住居費、家族帯同、子女教育費補助
■持株会制度
■株式報酬インセンティブ
■健康カウンセリング制度
■育児休業取得実績あり(2022年実績:女性0名・男性3名)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇:入社日4日半年経過時点6日 最高付与日数20日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オカムラ食品工業
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容
・オカムラ食品グループは「海の恵みを絶やすことなく世界中の人々に届け続ける」ことをミッションとし、サーモン養殖、水産品の加工・販売、海外卸売の3つの事業を柱としてビジネスを展開しています。

1)トラウトサーモンの養殖(デンマーク、青森県深浦町・今別町)
2)水産品の加工販売(ベトナム、ミャンマー、青森県青森市)
・メイン商品…サーモン、サバ、魚卵(いくら、筋子、数の子)
・販売先…国内外の量販店や飲食店
3)海外卸売(シンガポール、マレーシア、台湾、タイ)
・メイン商品…自社製品を含む日本食材
・販売先…現地の量販店や飲食店、日系企業
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