募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力のある方（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点相当以上）
・シフト対応が可能な方
工業系の用語に最初は戸惑うかもしれませんが、よく使う用語（日本語・英語とも）などは、だんだん慣れて覚えていっていただければ大丈夫です。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜415万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円〜277,000円

＜月給＞
201,000円〜277,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給：201,000円〜277,000円
月額(基本給)：201,000円〜277,000
■昇給：年1回（6月）
■賞与実績：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪府大阪市
住所：大阪府大阪市西淀川区
勤務地最寄駅：御幣島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点

交通

＜転勤＞
有
基本的にはありませんがお取引様等の外的要因により可能性あり

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

【シフト制(３交代制)】
早出：6:30〜15:00／日勤：14:00〜22:30／深夜勤：22:15〜7:00
※３交代制の勤務となります。
※早出・日勤・深夜勤でシフトを組みます。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

クレストテクノロジーズ株式会社

業種

その他サービス

事業内容

■事業内容：
・生産機械／設備の設計、開発、メンテナンス
・電気設備のアフターサービス
・ドキュメント制作、他言語翻訳
・生産装置の提案、改良改善、保守部品販売

◇プロダクト事業
シリコンウェハの洗浄装置をはじめとする半導体製造装置や、搬送用ロボットの設置・維持管理などを行っており、生産現場の安定稼動を支えます。世界各国の生産工場でのご要望にもお応えします。
◇エンジニアリング事業
・ガラス曲げ装置の販売
G.P.テクノ社（旧社名ハイテックエンジニアリング）製のガラス成形装置を取り扱っており、車載用インストルメントパネルを始め、建築用、ショーケース用等様々な曲げガラスの生産が可能です。又、生産中止やメーカーサポートが終了したパーツ／ユニットの調査・修理など、ハードからソフトウェア開発まで様々なエンジニアリング・サービスを提供します。
◇テクニカルコミュニケーション事業
産業用装置の取扱説明書をはじめとする様々なドキュメントを制作・翻訳します。30ヶ国言語を取り扱い、動画の作成・翻訳にも幅広く対応します。また語学講習や通訳も行います。
◇フィールド事業
ビルやオフィス・商業施設の制御盤や一般家庭の電気機器・設備のアフターサービスを提供します。主に商業施設では制御装置の改造工事やメンテナンスを行います。また、自動車生産工場や物流・流通業界での搬送設備に対する設備保全及びアフターサービスを提供します。

■当社について：
当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持つに至っております。
従業員の成長こそが会社の成長であり、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努め、共に働く仲間とより良い職場を作っていく事が結果的に会社の成長に繋ると確信しています。
当社は今後も従業員と共に成長し、より一層お客様や社会に貢献できるよう努力していく所存でございます。