業務未経験の方OK【岐阜／転勤なし】回路設計担当者／水廻り製品の企画〜量産までを担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｄｅｔｏ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
業務未経験の方OK【岐阜／転勤なし】回路設計担当者／水廻り製品の企画〜量産までを担当
■職務概要：
水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供している当社にて、顧客と共同で作成した商品企画の開発・設計業務をお任せします。OJTにて担当業務を学んでいただきます。
■業務詳細：
・原理試作
・CADによる回路設計
・試作手配
・評価
・取引先との調整
・各種ドキュメント作成
【製品】
温水暖房便座、水回りで使用される電気機器
■業務の特徴：
・週に1度の頻度で営業に同行し、お客様と打ち合わせを実施します。
・簡単な設計業務、試作などは中国の企業へ発注を行うため、両者の間での調整業務が発生します。
■ポジションの魅力：
水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発してくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。
■組織構成：
モノづくり部 第2グループ 電装開発チーム
グループリーダー1名、チームリーダー1名、メンバー3名
■当社について：
当社は、水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供しています。創業以来培ってきた技術力を活かし、水に関わる新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。また、業界に特化した専門企業や各分野のスペシャリストとの独自ネットワークを駆使し、多角的な事業展開を推進。お客様の事業拡大をトータルでサポートできる体制を構築しています。当社は、健全な利益体質と堅実な財務基盤を維持しつつ、人材育成や組織改革など、経営品質の向上と革新に注力しています。今後も業績のさらなる向上と企業の持続的な発展を目指し、次なる改革に挑戦しています。株式上場という大きな目標に向け、着実に歩みを進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業務未経験・職種未経験の方歓迎〜
■必須条件：
・学生時代に電気系の内容を学ばれた方
・アナログ、またはデジタル回路設計及び評価実務の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・業務において、責任感を持って主体的に行動ができる方
・周りのメンバーと積極的かつ前向きなコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
＜年齢制限＞
26歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜270,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
220,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績3.2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
研究開発センター
住所：岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号
勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定した場所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり■残業：平均20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※上限あり
住宅手当：※利用条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社内持株会制度
■アニバーサリー休暇（勤続5年以上満50歳で長期休暇と旅費支給）
■健康診断／付加検診（人間ドック相当）※35歳以上
■宅配型冷凍社食「オフィスプレミアムフローズン」
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、その他（会社カレンダーあり）、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、アニバーサリー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｄｅｔｏ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■概要：シャワーヘッド、浄水器、温水洗浄便座等の「水」にかかわる製品をOEMを中心に企画・製造しています。
■詳細：水廻り製品の生産地である、岐阜県山県市にて、昭和34年にバルブメーカー出戸水栓製作所として創業しました。「出戸」という地名が社名の由来です。さまざまな商品を提供していく中で、水関連商品のOEMを主な事業として展開してきました。水関連商品の企画開発販売とOEM（相手先ブランド）事業を通じて、ビジネス支援からビジネスモデル提案など、顧客のトータルサポートを行っています。
「水」に関わるメーカー機能を事業の軸に、チャレンジ精神をもち、同社だからこそできる社会貢献を行っています。これまでの水関連の技術を活かして「水に関するライフスタイル」を創造し提案している企業です。
■組織風土：主体性を持った行動を大切にしています。現在、成熟された市場ではないので、これからが成長の時期として向上心や推進力を持った人材を求めており、こうした方々にとって活躍できる環境です。
社是も「あなたもよくなれ わたしもよくなれ みんなよくなれ」というものであり、少人数ではあるものの、その分全員で助け合って会社を創っていこうという社風があります。