【秋葉原】経営企画(課長候補)◆スキルアップしたい方/安定成長企業/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハンデックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/28
仕事内容
【秋葉原】経営企画(課長候補)◆スキルアップしたい方/安定成長企業/年休121日
■業務内容:
事業拡大に伴い、全国拠点の業務監査とソリューションを通じて内部統制環境の整備をし、事業戦略を支える事がミッションです。
<具体的には>
(1)経営企画業務:全国の支店・営業所と一緒に現状の問題点を洗い出し、一つ一つを解決・改善します。
・事業計画の策定
・制度設計
・業務改善
・コンプライアンス
・予算作成
・内部監査(年数回程度、全国出張がございます)
・リスクマネジメント
(2)そのほか:法務や社内システム・DX推進、研修など幅広い役割を担います。
■組織体制:
経営企画室の配属となり、室長、メンバー含め3名体制で運営しています。取締役が室長ですので、経営陣に近いところで活躍いただけます。
■入社後の流れ:
まずは就業規則などの社内規定を読み、 社内外の打ち合わせに同席していただきながら、 組織 体制や企業理解を深めていきましょう。学んだことを活かしながら、 一つずつ課題解決に取り組んでいただきます。
■将来のキャリアパス:
本ポジションは課長候補としての採用ですので、将来的に課長、部長ポストへキャリアアップの機会があります。
■当社について:
当社は2002年に設立し、オフィス移転や内装工事、イベント設営、軽作業や施工現場の業務請負に特化した「人材サービス事業」を展開しています。地域ごとの雇用創出による地域活性を行いながら、全国のネットワークを武器にさらに業績をあげ、第二創業期真っ只中の成長企業です。昨夏には設備工事(空調/電話機/太陽光)を担うグループ会社と合併し、対応可能な領域がさらに広がりました。スピード感のある事業展開を今後も続けていく計画です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【応募条件】
・総務・人事・経理・経営企画・事業企画などの管理業務経験5年以上
【歓迎する経験・スキル】
・営業経験2〜3年程度
・上場企業での管理業務経験(目標達成経験)
・マーケティング、経営、財務などの幅広い視点から業務を進めていける方
・自らが模範となって周りを巻き込み、積極的に交渉や課題解決に取り組める方
・失敗があっても次に活かし、前向きに業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):303,200円〜374,100円
固定残業手当/月:46,800円〜53,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜428,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職での年収を考慮します
昇給あり 年1回(7月)
賞与あり 年2回(1月、7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都千代田区外神田3丁目12−8 住友不動産秋葉原ビル17階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
本社勤務で将来的な転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は10h/月です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■社内図書館 (書籍・ビジネス雑誌など)
■サークル活動 (ゴルフ、 釣り、 ゲーム部など)
■誕生日プレゼント
■お弁当デリバリーサービス
■会社携帯支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■完全週休2日制(土日祝)
※3ヶ月に1度、月の最終土曜日に全社会議あり。振替休日の取得可能。
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハンデックス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 《事業内容》
■業務請負事業
・建築内装施工
・各種組立、納品、施工
・物流・倉庫内作業
・製造請負
・イベント、セールスプロモーション
■設備工事事業
・建築、電気設備、空調設備の設計施工
・太陽光発電設備の施工
・エネルギーコスト削減コンサルティング