【福岡】データサイエンティスト ※九州電力100%子会社/自社内業務/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
Qsol株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/21
仕事内容
【福岡】データサイエンティスト ※九州電力100%子会社/自社内業務/福利厚生充実
◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けデータエンジニア/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆
■業務内容:九州電力や九州電力グループ向けデータエンジニアとしての業務です。
お客様のもつデータの収集・分析から課題抽出・解決策の提案を行っていただく業務を担当いただきますが。具体的には下記の業務です。
・お客様の業務データを用いた可視化、予測等の分析
・お客様のデータドリブン経営への改革支援
・お客様のデータ利活用推進のためのデータ分析基盤の設計/構築
・お客様へのデータ利活用の「企画」「立案」「提案」
※人員体制:インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。
■スキルアップ/資格取得補助:社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えています。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。
■当社について:コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:以下のいずれかの実務経験が5年以上
・データ分析によるビジネス課題への対応経験
・データ分析に関する言語やツールの使用経験(Python、R、Tableau、PowerBIなど)
■歓迎経験
・データ分析基盤の設計、構築(Snowflake、Denodo等)
・SQLなどを用いたデータ加工の経験
・AWSやAzure等のデータ分析に関するサービスの利用経験
・統計解析や機械学習、数理最適化の実業務課題への適用経験
・お客様のDX推進案件への参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜790万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜380,000円
<月給>
270,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回、賃金改定:年1回
※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。
※モデル年収
・530万円/新卒入社3年目/(月給27万円+時間外・住宅手当+賞与)
・670万円/新卒入社8年目/(月給31万円+時間外・住宅・扶養手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館
勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
前提としたものではありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:40
<その他就業時間補足>
※想定残業時間:20h/月(全社平均18.1h/月、全社平均有休取得日数16.1日(昨年度実績))
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月10万円を上限)
家族手当:扶養1人目:20,000円、2人目以降:3,000
住宅手当:持家:12,000円、賃貸:〜29,000円
社会保険:■九州電力健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・会社指示による資格取得・研修受講は全額補助
・自発的な能力開発支援(受験休暇や報奨金5万円、1人当たり6万円/年を上限に費用補助
・1人当たりの年間教育研修予算29.1万円(2025年度)
<その他補足>
・カフェテリアプラン:複数のメニューから自由に選択可能。年5万円を上限に支援
・財形・年?:財形貯蓄制度、財形給付?、退職企業年?
・慶弔:祝?(結婚、出産、?学、義務教育終了、結婚記念)、?舞?(災害、傷病)、弔慰?
・その他:理療室(疲労軽減マッサージ)、保養施設、スポーツクラブ等利?補助、福利厚生サービス(福利厚生?楽部)、九電生協(生・損保などの団体割引・ローンなど)
・育児休業取得率男性80%、女性100%(2024年度実績)
※原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
ほか、年末年始(12/29〜1/3)、アニバーサリー休?(1日)、リフレッシュ休日(4日)、夏季(3日)、看護・介護(5日)、ボランティア(2日)、結婚(7日)、配偶者出産(3日)、産前産後、忌服など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Qsol株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■沿革 :◇1987年 7月 九電情報サービス(株)設立
◇2004年 4月 ニシム電子工業(株)電算部門と経営統合し、九電ビジネスソリューションズ(株)に社名変更
◇2006年 9月 (株)RKKCSと業務資本提携
■事業内容 :◇九州電力及び九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション
ο 24時間365日無停止コールセンターシステムや管理会計システムなどのシステム設計・開発
ο 大規模システム(オンプレミス/仮想基盤)の企画・開発およびインフラ設計・構築
ο 汎用系・オープン系システムの運用、運転、監視
ο ヘルプデスク業務
ο セキュリティ監視・運用 など
◇その他業界(航空運輸業・製造業、自治体等)向けシステム開発、インフラ構築
ο NAST(航空機の運航・整備に必要な情報の総合管理システム)
ο GROTRY(製造業向けの生産管理システム)
ο 自治体向けインフラ導入・構築 など
◇AI等の新技術*研究 * AI、IoT、ビッグデータ、機械学習、VR/MR等の次世代技術
ο ビックデータ解析・AI開発をはじめ、九電グループで培った技術力と広い事業フィールドを武器に新しい事業分野へ進出中
ο R&D組織のQsol-Labがお客さまへ新しい価値を提供するため、最新技術の研究開発を行っており、以下のイノベーションを創出
・森林資源の見える化サービス(AIとドローンを技術を組み合わせた森林資源の見える化サービス)
・AI・xR技術等を活用した業務プロセスの変革サービスを多数創出 など
■働き方改革の推進:◇フルフレックス勤務制度、時間単位休暇、在宅勤務、有給休暇一律20日付与
◇「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」の取得