【週4リモート可】社内SE(基幹システムの機能アップデート管理)※完全自社内勤務/営業出身者も歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MCJ【東証スタンダード上場】 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/06/21
仕事内容
【週4リモート可】社内SE(基幹システムの機能アップデート管理)※完全自社内勤務/営業出身者も歓迎
〜子会社のERPシステムのアップデート管理をお任せします〜
●週4リモート/残業10H程度と非常に働きやすい環境です。
●ERP(Microsoft Dynamics 365)のアップデート管理をお任せします。
●ゆくゆくはアップデート管理のスペシャリスト・開発業務まで幅を広げていただけます。
■業務内容:
株式会社MCJのシステム開発室にて、グループ会社であるマウスコンピューターの基幹システムの機能強化・アップデート管理をお任せします。
■業務詳細:
基幹システムであるERPは定期的に新機能のアップデートが発表されるため、どんなアップデートがあるかを調査し、既存機能が正常に動き、新機能を利用開始できるよう技術的準備を行って頂きます。
将来はマウスコンピューターの仕事を知り、現状の問題と目標を踏まえて新機能の提案で業務改善を行ったり、アドオンする独自機能の開発でも活躍してくことを期待します。
■対象システム:Microsoft Dynamics 365
■組織構成:システム開発室(社員21名、外部メンバー10名程度)
(1)ソフトウェア開発グループ(10名程度)
(2)インフラチーム
(3)DXチーム
今回は(1)のソフトウェア開発グループに配属予定です。
年齢構成は20代後半から50代まで幅広く、中途採用メンバーで構成されています。社内コミュニケーションはTeamsを活用しリモートでも質問しやすい環境です。
■ご入社後の教育体制:
オリエンテーション後、先輩社員1名が教育担当としてサポートにつき、システム環境の構築の実施、システム資料の読み込み、システムアップデートのサイクルを理解いただきます。
■ゆくゆくお任せする業務:
<メイン業務>
・ERPのアップデート機能調査と開発
半年に1度のアップデート情報を入手してアップデートの詳細を調査します。テスト環境で新機能を実際に使って詳細を把握し、必要な準備を洗い出してリリースを行います。このフェーズでは新機能への探究心を発揮してください。
<その他業務>
・会議参加
・仕様書の作成
・ERPアドオン機能の開発
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)もしくは(2)のご経験をお持ちの方
(1)ERPまたはパッケージソフトウエアに関わる業務経験(アップデート管理・導入)
(2)ITパッケージシステム営業経験者
■開発環境:
言語:AL言語(Dynamics BC用のオブジェクト指向言語)、PowerApps(ローコード開発基盤)、ASTERIA Warp(EAI)DB:Dataverse、Microsoft SQL Server
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜598万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜335,000円
<月給>
275,000円〜335,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
■東京本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
週1回以上の出勤勤務が必要です。週1回出勤が部内の最多層です
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業月平均:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額(非課税限度額内)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【2024/7時点】
■ラーニングナビゲーター(外部研修会社)
■新技術のセミナー参加(例:AWS、生成系AI)
■リーダーや管理職昇進に伴う研修
<その他補足>
■選択制企業型確定拠出企業年金(401K)、社員持株会
■社長賞表彰
■福利厚生サービス導入(外部)
■在宅勤務制度(週数日目安)
■深夜勤務手当、在宅手当 等
■資格取得奨励金制度、外部提携企業による研修制度
■IT展示会の見学
■本の購入
■パソコンメーカーの親会社である事を活かし最新に近いノートパソコンを支給しています。スマホや在宅勤務用のモニタも支給します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:無】
<試用期間>
3ヶ月
条件変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MCJ【東証スタンダード上場】
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)