【自社ECマーケ】SEO（広告戦略の企画〜実行）◆会員数410万人のサービスを成長へ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オールアバウトライフマーケティング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/21
仕事内容
【自社ECマーケ】SEO（広告戦略の企画〜実行）◆会員数410万人のサービスを成長へ
〜「サンプル百貨店」×「dショッピング」／事業会社ならではの裁量とスピード感／年休124日・土日祝休み〜
ユーザー数410万人超、EC業界でも高い成長率を誇る「サンプル百貨店」および「dショッピング」を展開する当社。
話題性とスケールを兼ね備えた当社サービスを、さらに多くの方に届け、より深く使っていただくためのWebマーケティング担当を募集します。
■ポジション概要
マーケティング施策を通じて「新規会員の獲得」および「既存会員の活性化」を推進いただきます。
Web広告・SEO・SNS・アプリなどのチャネルを活用しながら、KPIの設計から施策立案・運用・改善まで一貫して関わることが可能です。
また、将来的にはサービス機能拡張やUI/UX改善などにも挑戦いただけます。
■主な業務内容
（1） 新規会員の獲得
・媒体選定、CPO／LTVなどのKPI設計・分析
・広告運用（Web広告、SEO、SMO、アプリなど）
・効果測定とPDCA運用
（2） 既存会員の活性化／販促施策の運用
・会員データ分析／セグメント設計
・販促プランの設計（メルマガ、SNS、プッシュ通知など）
・サイト／アプリを活用したキャンペーンやUX改善の企画・運用
（3） サービスの拡張／機能追加に向けた企画業務
・競合調査やユーザーインサイトに基づく仕様策定
・プロジェクト進行、効果検証、再設計
■このポジションの魅力
・自社サービスだからこそ、ユーザー目線 × ビジネス目線で深く関われる
・月間数百万人のユーザー規模に対してマーケティング施策を打てる
・スピード感ある環境で、意思決定から実行までの距離が近い
・広告運用やSEOにとどまらず、サービスづくりにも携われる
■組織構成
配属先：マーケティング企画部（計9名）
└ マーケティングG：6名（うち正社員3名＋派遣・業務委託）★配属先
└ 計画推進G：2名
40代の部長のもと、30代中心のチーム体制で、外部パートナーとも協働しながら柔軟に動いています。
■働き方・評価制度
・土日祝休／年間休日124日／平均残業時間20〜30h程度
・評価は年2回の目標設定＋振り返りで実施。定量と定性の両面で評価される環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・SEO対策経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,496,924円〜7,067,472円
固定残業手当/月：125,257円〜161,044円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
583,334円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3階
勤務地最寄駅：恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額5万円まで）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■社外研修制度導入済み
■OJT
■EC関連の検定、資格取得にかかる受検料の補助
＜その他補足＞
■出張手当
■確定拠出年金制度、持株会制度
■年4回キックオフ・懇親会開催、四半期に1回表彰制度
■定額給付金支給（四半期毎）：部内の懇親費用として利用可
■会社キッチンでパーティー開催（不定期）
■オールアバウトグループで部活動の補助：野球部、フットサル部、バスケ部、テニス部、料理部、酒文化研究会など
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入：保養施設利用、旅行費用補助、ジム、施設入場料の割引など福利厚生が充実
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇（1日〜5日）、年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、結婚休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オールアバウトライフマーケティング
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■概要：
話題の商品がお得に試せる「サンプル百貨店」、総合通販サイト「ｄショッピング」を運営する弊社。
サンプリング事業、コマース事業に加え、都内高級ホテルで定期開催のイベント「リアルサンプリングプロモーション（RSP）」を始めとしたマーケティングソリューション事業を運営しています。
昨今の環境下においては、対面型イベントからオンラインイベント「RSPLive」へ移行するなど急速にサービスを拡張しております。
2005年から同サービスを開始し、2012年3月に株式会社オールアバウトとの 連結子会社となった弊社は、
2017年8月には、日本テレビとの合弁会社「日テレ・ライフマーケティング株式会社」を設立。
2020年7月には、NTTドコモが運営する総合通販サイト「ｄショッピング」を共同運営を開始。
「お試しサービスNo.1」を目指し、更に事業の発展を目指しています。
■その他：
前身となる企業が株式会社オールアバウトと2011年9月に資本業務提携を行い、2012年3月には完全子会社となりました。
オールアバウトは月間のサイト利用者数が約3500万人以上の総合情報サイトを運営し、約900人の専門ガイドが情報提供しており、オールアバウトライフマーケティングの持つ380万人規模の会員組織と連携させ、効果的なマーケティングや販促支援の仕組みを構築しています。