募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算のご経験

【働き方】
　業務次第では定時で退社できる日も多い為、ワークライフバランスの整った働き方を叶えることが
　できます。また活気のある職場で長期的にキャリアを築いていける環境です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,000円〜320,000円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：39,200円〜65,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
241,200円〜388,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・昇格　年1回
■賞与　年2回（7月・12月）※業績により支給
※年収はご経験・スキルによって変動します。
ご経験・スキルによって記載年収を上回る可能性もありますし、役職がつく場合もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市八田2-1-39
勤務地最寄駅：近鉄線／霞ヶ浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関定期分支給
家族手当：試用期間後から支給(該当者のみ)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（補助制度あり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中堅社員研修（入社1〜3年目対象で、チームリーダー昇格時）あり
■スキルアップ研修（メーカー主催の講習やセミナーなど）あり

＜その他補足＞
永年勤続表彰
各種社会保険完備
退職金制度（企業型確定拠出年金）
持株会制度（試用期間後）
定期健康診断
育児・介護休業制度
慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)
インフルエンザ予防接種補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社後3日間は、名古屋支店で研修を行います。
※試用期間は評価により延長の場合あり。（最長6ヶ月まで）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給休暇は入社半年後より付与
■完全週休２日制（土・日・祝日）
■年末年始、GW、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社東名

業種

通信

事業内容

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。

■オフィス光119事業
中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供
インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供
■オフィスでんき119事業
電力小売販売「オフィスでんき119」の提供
■オフィスソリューション事業
情報端末機器等のオフィス環境ソリューション
Webソリューション
来店型保険ショップ
太陽光発電システム・蓄電池設備の販売