【東京：リモート可】インフラ構築自動化のお仕事／東証プライム／年休127日／土日祝休／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/19
仕事内容
【東京：リモート可】インフラ構築自動化のお仕事／東証プライム／年休127日／土日祝休／フレックス
〜プライム市場上場独立系Sier企業／設立以来黒字経営／大手企業のクライアント多数／年間休日127日／土日祝休／フレックス〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
インフラ構築自動化に精通したエンジニアが多数在籍する当社のSB（サポートビジネス）カンパニーに所属いただき、案件ごとにグループで、業務にあたっていただきます。
■業務例：
◎構築自動化OSSの開発保守
・インフラ構築を自動化するOSSの開発保守
・インフラ構築を自動化するOSSの導入支援
・コンテナ環境構築/保守/運用
・自動化に関する提案、検証など
■キャリアパス：
現在のキャリア・スキルに合わせ、目標管理、資格取得奨励、現場でのOJTなどにより、順次スキルアップを目指していただける環境です。
■組織構成：
SB（サポートビジネス）カンパニーは、インフラ系に特化して設計や構築、運用全般を手がけるエンジニア・サポート集団です。200名の組織の中に、インフラチームとビジネスサポートチームが存在。さらにそれぞれが専門チームに分化しており、3〜10人の組み合わせでお客様の案件に対応します。チームの8割が、リモートワークにより業務を遂行しています。
■当社の魅力：
◇自社ブランド製品の開発：SIerとしての立場はもとより、将来を見据えた自社製品の開発にも力を入れ、同社ブランドをメーカーとして市場に送り出しています。
◇独自のカンパニー制度：組織戦略としてカンパニー制を導入しています。それぞれのカンパニーが、様々な分野のビジネスに貢献すべく、特化技術の深耕とサービス拡大に努めています。幅広い分野に対して、当社カンパニーのコラボレーションによりさらなるパフォーマンスを発揮しています。
◇安定した経営基盤と社員の成長：当社業績は設立以来黒字を計上し続けており、経営基盤が安定しています。2015年6月にはJASDAQに新規上場。翌年5月に第二部へ市場変更、さらに翌2017年3月には第一部銘柄に指定され、現在はプライム市場となりました。成長力のある企業です。研修制度も充実し、一人一人の成長により一層力をいれていきます。安定した基盤をもとに、さらなる新技術へのチャレンジを常に行っていくことができる環境をつくっています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ構築または開発経験
■歓迎条件：
・Ansible経験
・インフラ構築自動化経験
・リーダやサブリーダなどのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月：40,000円〜70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
373,333円〜570,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（前年度成果等を面談の上決定）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
・年収600万円／35歳
・年収500万円／30歳
■評価制度
・目標管理（年度始目標設定、中間評価、期末評価。上長面談含む）
・自己＋上長による固定評価軸による評価（年１回。上長面談含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
リモートでの勤務も可能となる場合がございます。※プロジェクトによりお客様企業での勤務の場合もあります（一都三県）
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均19時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで全額支給
社会保険：■社会保険完備
＜定年＞
60歳
嘱託社員として継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修等）
・資格取得奨励制度（指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給）
＜その他補足＞
■確定拠出年金（法人拠出月額11,000円〜）、資格取得奨励金、財形貯蓄、DIT社員持株会
■プロ野球観戦（東京ヤクルトスワローズ主催試合）、プロバスケットボール観戦（川崎ブレイブサンダース戦）
■同好会活動、社友会イベント（各カンパニー運営）
■芦名荘（神奈川県横須賀市、自社施設）サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員
■メンタルヘルス（社外カウンセリング）、総合福祉団体定期保険、３大疾病サポート保険、GLTD（長期休業所得補償保険）制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
3〜6ヶ月の試用期間有り。試用期間中も待遇、給与は同条件とします。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始（12/29〜1/3）、夏期休暇（7月〜9月で4日間）
有給休暇（初年度10日、最大20日）※有給消化率75％
特別休暇（慶弔等）、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場）
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）SI＆ソフトウェア開発…業務系ソフトウェア、組込系ソフトウェア、ネットワーク系ソフトウェア
（2）検証サービス…開発評価サービス、第三者検証サービス
（3）運用サービス…運用受託サービス、ヘルプデスクサービス、オンサイトSEサービス
（4）自社プロダクトソリューション…Webセキュリティソリューション、Excel業務改革ソリューション、メールセキュリティソリューション
（5）ワンストップソリューション