募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・BtoB営業経験のある方
・新規営業経験のある方
・ソリューション営業経験のある方

【歓迎】
・無形商材経験のある方
・経営者営業経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,297円〜680,851円
固定残業手当/月：117,703円〜319,149円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
356,000円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】
年収1100万円（30歳・中途1年目・法人営業兼コンサルタント/マネージャークラス）
年収850万円（28歳・中途1年目・法人営業/一般クラス）
年収550万円（26歳・中途1年目・法人営業/一般クラス）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-12-11 BizFlex浜松町
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
/
・新卒・中途向け新入社員研修
・REVO（業界・企業勉強会）
・OWMTG（フィードバックMTG）
・LL会（MVVディスカッション）

＜その他補足＞
・産休育休制度
・健康診断費用負担
・業績達成報奨旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休育休制度

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

Ｏｌｌｙ株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

■事業内容
【コンサルティング事業】
BtoB企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティング、および実行支援を提供しております。新規顧客開拓は難易度が高い仕事であるがゆえ、その営業人材は、日本経済において最も不足しており、多くの企業様から求められている職種と認識しております。

そんな企業様の課題を解決すべく、当社では「戦略立案から実行・改善まで」を一気通貫で支援。単なる営業代行ではなく、クライアントの商材特性や市場環境を深く理解し、最適なターゲティング、訴求設計、営業プロセスの構築・運用を行うことで、“売れる仕組み”そのものを共に創り上げていきます。

【HR事業】
採用・教育・評価制度に関する仕組み構築から実行までを一貫して支援するサービスを提供しております。
人事職は本来、エース人材を配置すべき極めて重要な領域であるにもかかわらず、リソースやノウハウの制約により、十分な体制を敷けていない企業が多いのが現状です。
そうした経営資源の非対称性を埋めるパートナーとして、当社は戦略と実行の両面から企業様をご支援いたします。

【スタートアップ企業への投資】
当社は、"次世代の本質的な投資機関"となることを目指し、創業しております。
エンジェルラウンド・プレシードフェーズの企業を中心に、投資および支援を行っていく予定です。

■創業背景
これまでに5000名以上の経営者と対話を重ね、2万件以上のビジネスモデル、サービス、製品に触れ、
日本には素晴らしいサービスや製品、技術が多数存在することを実感してきました。
その一方で、世界と日本のビジネス間で生じる格差は年々拡大しており、その現状に強い危機感を抱いています。
短期成果を重要視するあまり、優れたものであったとして、長期的視点では十分にスケールされていないのではないか、という課題意識から、
私たちは「永続的且つ本質的な成長への貢献」をVisionに掲げ、創業いたしました。