【宮崎市/管理職候補】投資用不動産営業のプレイングマネージャー◆年休117日／高年収目指せる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ボンズ・ジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 宮崎県
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/07/04
仕事内容
【宮崎市/管理職候補】投資用不動産営業のプレイングマネージャー◆年休117日／高年収目指せる
◇◆課長代理〜部長クラス/これまでの不動産業界での営業実績やマネジメント経験を活かして事業を牽引したい方歓迎！◇◆
■職務内容：
投資用マンションをはじめとする不動産事業をワンストップで手掛ける当社において、プレイングマネージャーとして投資用不動産の営業、および部下のマネジメント・営業実績管理等の管理業務も担当します。
【具体的な業務】
・部の目標達成に向けた新規顧客及びエリア開拓（コミュニティ作り）
・スタッフマネジメント
・メンバーの数字管理
■紹介営業/ファンを増やす営業スタイル
不動産業界では当たり前とされているアナログな営業（飛び込みやキャッチやテレアポ等）をせず、「営業する」感覚ではなく、「ファンを増やす」ことで、紹介で顧客を獲得しています。基本的に既存のお客様からの紹介で提案します。お客様との関係を構築する為、経済動向について勉強をしながらお客様に届ける資料の作成や、全社での交流イベントも開催しております。さらに購入後のケアにも注力しており、当社の特徴であるお客様との良好な関係より、お客様だった方が入社されたことも！
■同社の特徴：
2019年4月にLALLグループ（19社1医療法人）からの 独立を果たし、「株式会社ボンズ・ジャパン」としてスタートしました。
2024年4月には本店を東京に移し、宮崎・福岡にも支店を展開
現在は、資産運用型の不動産事業以外にもシリーズマンション開発などディベロッパーとしても事業拡大を進めております。
また、ボンズグループは、自立訓練事業所の設立（宮崎）や美容院の開業（東京）など、積極的に新規事業も展開する成長企業です。
■今後のビジョン
独立して６年。私たちは、さらなる成長と挑戦を目指し、TOKYO PRO Market上場を視野に入れた準備を進めています。
この取り組みを通じて、より高い透明性と信頼性を確保し、ステークホルダーとの信頼関係を強化することで、持続可能な成長を実現します。
現在、企業価値の向上を目指し、優秀な人材を求めています。
私たちと共に、新たなステージを切り拓いていきませんか。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜2,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜380,000円
その他固定手当/月：190,000円〜320,000円
＜月給＞
450,000円〜700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記年収は経験・インセンティブに応じて変動します。
※目標達成に伴い、ベースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価します。
■賞与：年2回
■インセンティブ：成績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 宮崎県
＜勤務地詳細＞
宮崎本社
住所：宮崎県宮崎市橘通東3-6-19 EST2ビル6F
勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（20,000円／月）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：支給に条件有り。福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定に基づき支給
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当（宅地建物取引士20,000／月支給）※課長職以上支給なし
＜その他補足＞
■家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満）
■産休育児休暇制度（実績あり）
■結婚・出産祝い（会社規定による）
■住居手当：拠点問わず、就業場所から半径１０ｋｍ以内に居住した場合に限り支給。
支給額：東京 上限30,000円（賃料40％まで）
九州 上限20,000円（賃料40％まで）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
日曜、月曜（当社カレンダーによる）
産休育児休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ボンズ・ジャパン
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）不動産販売事業（資産運用型）
（2）販売事業（住まい用のマンション、収益物件）
（3）居住用マンション・戸建の販売事業
（4）収益不動産の購入及び販売事業
■事業の特徴：
福岡・東京を主体に、資産運用型の新築・中古区分マンションの販売事業の他、
自社ブランド「ボンズシリーズ」の企画開発分譲事業、居住用マンション戸建の販売とリノベーション事業および仲介・賃貸事業に至る一切の不動産事業をワンストップで手掛けています。
■同社の特徴：
前身の「株式会社九州真和エンタープライズ宮崎本社」を2014年に立ち上げて以来、売上は順調に推移してきました。2019年4月にはLALLグループ（20社1医療法人）からの独立を果たし、「株式会社ボンズ・ジャパン」としてスタートしました。資産運用型の不動産事業だけでなく、現在は中古マンションの仕入やリノベーションを行った上で販売する事業にも取り組んでいます。