募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・ライティング業務が好きな方
・事業会社で広報・PRを現在行っている方
・トレンドや情報への感度が高い方
・フットワークが軽く、人付き合いが得意な方
・クリエイティブに興味がある方
・日常的によくSNSを利用する方（投稿含む）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜350,000円

＜月給＞
260,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。
■昇給：年1回（7月）※業績連動
■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※勤務コースにより異なります。
・総合職Aコース…全国転勤可
・総合職Bコース…希望の4都道府県へ限定
・一般職コース…転居を伴う異動なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月0〜5時間■水曜・木曜はNo残業デー（18時00分退社）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月31,600円
家族手当：規程あり
住宅手当：会社都合による転居を伴う転勤時に支給
寮社宅：借上社宅制度・独身寮あり（転勤時）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、自社制度退職金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
各種表彰制度、資格取得補助制度、中途社員研修、中途社員フォロー研修、弱点克服研修、店長育成研修、店長研修、ワークライフバランス研修 等

＜その他補足＞
■No残業手当：一律1.5万円（残業しないと手当がもらえる）※試用期間中と管理監督者を除く
■商品特別割引制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■寒冷地手当（一部地域・期間のみ）
■育児休業（2年／最長2年6か月）・介護休業（通算93日）
■育児・介護短時間勤務制度（6時間勤務）
■オフィスカジュアル可
■総合職A・Bコースのみ：
・借上社宅寮制度（規定有。社命による異動時のみ）
・赴任手当、赴任旅費支給（会社都合による転居を伴う異動時に支給）
・身赴任手当、規制手当（年12回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。（ノー残業手当支給対象外）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※2025年度より年間休日が110日に変更します。
■会社カレンダーあり
■特別休暇（慶弔・転勤 等）、年次有給休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇（有給）、傷病休暇 等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

はるやま商事株式会社

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

＜メインブランド紹介＞
　はるやま…スーツ、フォーマル、リクルートスーツ、レディスブランド、カジュアルや小物・雑貨まで、
　　　　　　　数多くのアイテムをラインナップし、幅広い年齢層に対応しています。
　P.S.FA…　(パーフェクトスーツファクトリー)20〜30代のビジネスパーソンを中心に、トレンドを反映した高感度なデザインのスーツや、
　　　　　　オフィスカジュアル商品をリーズナブルな価格で提供しています。
　フォーエル…大きいサイズにこだわったカジュアルからスーツ、フォーマル、スポーツウェアまで幅広くラインナップし、
　　　　　　　サイズに悩む顧客に対し、トータルファッションを提案しています。

＜最近の取り組み＞
2017年に「健康宣言」を発信。
現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、
『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。

≪はるやまホールディングスについて≫

■1955年に岡山県で創業した当Gr.は、西日本エリアにおける事業基盤を早々に築き、その後、大阪・東京等の大都市圏への進出を進める中、全国化を着実に推進してきました。郊外型スーツ専門店「はるやま」を筆頭に、1995年に200店超、2004年に300店超、そして現在子会社を含めて約380店舗を有する、スーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっております。
■当Gr.は、創業理念である「より良いものをより安く」を実践し続けてきたことで、着実に成長してくることができたと自負しています。高品質、高機能性の追求は勿論のこと、常に時代が求める新しさを付加した商品開発を推進し、更に、素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、常にお客様のニーズを先取りした提案を行い、それらを価値あるお値段で提供していくことに注力して参りました。