【目黒】ライブ配信事業のリーダー候補◆未経験若手活躍中！成長企業でスキルアップ◆バイトリーダー等歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＫＩＲＩＮＺ ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/19
仕事内容
【目黒】ライブ配信事業のリーダー候補◆未経験若手活躍中！成長企業でスキルアップ◆バイトリーダー等歓迎
◆◇急成長市場で億単位の売り上げを誇る事業成長をあなたの手で導ける／複数の配信アプリで配信売上高1位を獲得する成長企業◇◆
◎メンバーの育成・管理経験歓迎！バイトリーダーなど何かしらのマネジメント経験のある方のご応募お待ちしております！
◎2027年には年間3,000億の市場規模を持つと予測される成長市場においてシェアトップクラス！前年比120％成長中！
■業務内容：
リーダー候補としてご入社頂いたのち、当社の業務や事業理解を深めていただきながら、ゆくゆくは以下事業部のいずれかのチームリーダーを担って頂く想定です。※1チーム３〜５名程度、配属は適性や希望を鑑みて決定します。
【ライブ配信事業本部】
ライブ配信・SNS・WEB審査などオンラインツールを駆使した多様なオンラインコンテストを、年間100コンテスト以上開催しています。
またオンラインコンテスト出場を経たライバーの育成、マネジメントを行い、ライブ配信未経験者から月額100万円以上の報酬を獲得する人気ライバーの輩出をしています。
【業務推進部】
ライブ配信事業本部に属する組織で、ライブ配信事業で最重要となる新規ライバーの獲得を行うマーケティング部門です。DMによるアプローチなどで日々新規ライバーの獲得を進めています。
■キャリアアップ：
リーダー→部長→役員と実績次第で早期キャリアアップが可能です。部長職はメンバー全体マネジメントの実行に加え、新規/既存事業のグロースを担っていますので、今後も拡大が望める成長市場で億単位の事業を自身の手で動かすことが可能です。
■組織構成：
【ライブ配信事業本部】
正社員約60名※うち業務推進部：約30名
男性：女性＝6：4
■評価制度：
ミッションバリューに即した行動の体現度とKPI達成率の両軸で評価が行われます。数字へのコミット力に重きが置かれるため、成果を出せばその分年齢関係なく評価される仕組みです。最終的なキャリアパスとしては若いうちから役員を目指すことも可能です！
■当社の強み：
500社を超える17LIVE事務所の中で、上位3社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定されており、7000名超のライバーの所属、数百人のミリオンライバーを輩出したノウハウがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・５名程度のマネジメント経験をお持ちの方
＼こんな方も歓迎です！／
・バイトリーダーとしてチームマネジメントや育成などに携わっていた方
・事業会社の育成担当として複数人の進捗管理や育成に携わっていた方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜500,000円
＜月給＞
375,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は想定年収であり、賞与を含みます。
・昇給：年2回(2月・8月)
・賞与：年1回(9月／業績決算賞与：正社員のみ対象)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
11:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
会社全体で平均残業25.6hです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
・私服可(社外に出る場合、特定の部署の場合はビジネスカジュアル)
・社食、ウォーターサーバー、社内自販機完備
・ベネフィットステーション(映画、カラオケ、ホテル、旅館、買い物、温泉、マッサージなどで割引が適用されます)
・各種部活動：筋トレ部(筋トレマシン設置あり)、朝活部、サウナ部、フットサル部、ポケカ部、アウトドア部、バスケ部、料理部
・副業可能(申請制含め)
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員化を前提とした採用です。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※休日出勤となった場合には、振替休日を取得できます。
・休日内訳：週5日勤務、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(毎年2月に3日間付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＫＩＲＩＮＺ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
・ライブ配信イベント事業
・ライバー事業
・マーケティング支援事業
当社はイベント事業を中心に、SNSインフルエンサー事業、メディア事業、広告代理店事業、マーケティングリサーチ事業など、幅広い事業展開を行なっております。
創業当初はまだ学生だった代表が、今日までの10年間、数々のコンテンツを提供してきました。
最大の強みは、「ライバー・インフルエンサーを育成」し、「そのファンと共にクライアントのファンマーケティングを構築、拡張」することにあります。
“気になる” から “支援したくなる” という、ファンベース構築における一連のアセスメントを持ち、ライブ配信マーケットを中心にライバーと共に様々な企画を創出しています。
■弊社で経験できること：
弊社はMissionに「人類の可能性を引き出す」を掲げています。
私たちは人類には無限の可能性があると信じており、個々の成長が社会全体の進化・成長に繋がっていくと考えてます。
社員に対しても同様の思いであり、社員には「挑戦する」ことを大事にしてもらっています。
挑戦する上で、上手くいかない場面の連続も当たり前と捉えています。
手を挙げたら挑戦できる環境ですので、未経験なことでも挑戦することが出来ます。
もちろん失敗を恐れることもあるかと思いますが、挑戦することに対してうまくいかない場面が出てくるのは当たり前ととらえておりますので、失敗をどう生かすか・最後までやり切るをモットーに各々の挑戦を後押しし、成長へとつなげます。
手をあげれば、新たな挑戦・経験ができる環境がそろっています。