【目黒】ライブ配信事業の部長候補◆未経験若手活躍中！成長市場で事業を動かす◆日本最大級ライバー事務所【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＫＩＲＩＮＺ ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/19
仕事内容
【目黒】ライブ配信事業の部長候補◆未経験若手活躍中！成長市場で事業を動かす◆日本最大級ライバー事務所
【複数の配信アプリで配信売上高1位を獲得する成長企業／役員を目指せる／正社員登用を前提とした採用です！】
◎役員陣と肩を並べながら、実践的な知識とスキルを習得することができます！
◎成長市場においてシェアトップクラス！前年比120％成長中！
■業務内容：
（1）メンバーマネジメント、組織戦略の立案
入社後まずはマネジメント業務をメインでお任せしていく想定です。部長の指揮下にリーダーが配置されており、各リーダーがチームを指導しています。前職での経験やスキル次第ではありますが、チームや個人ごとに売上目標達成のためのKPIを設定し、成果を最大化するための戦略を策定・実行していただく予定です。
※KPI策定など未経験の方でも１から役員がフォローします。分からないことはすぐに相談できる環境です
（2）営業計画および・アクションプランの実行：
ゆくゆくは役員陣と協働しながら、事業成長に向けたビジョンや戦略を構想し実行に移していきます。役員からの直接指導を通じて、戦略的思考と実践的なスキルを習得し、企業全体の成長を牽引していただきます。
■当社が思い描くビジョン：
まずは日本国内のライブ配信市場にてトップシェアを獲得し、2年で海外のライブ配信市場も含めてNo.1となるまでが世界進出のファーストステップです。
続くステップとしてライブ配信事業と連携する形でライブコマース市場への参入を計画しています。ライブコマース市場は2027年に年間3,000億の市場規模を持つと予測されており、ビジネスとして大きなインパクトを創出できる市場です。
■組織構成：
正社員約60名
男性：女性＝6：4
■評価制度：
ミッションバリューに即した行動の体現度とKPI達成率の両軸で評価が行われます。成果を出せばその分年齢関係なく評価される仕組みです。
■当社の魅力：
500社を超える17LIVE事務所の中で、上位5社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定されています。また、7000名超のライバーの所属、数百人のミリオンライバーを輩出したノウハウがあります。また日本人女性の135人に1人が応募している「MODECON」をはじめ、年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも最高水準を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・10名以上のチームマネジメント経験のある方
＼以下のようなご経験をお持ちの方歓迎です！！／
(例)
・コールセンターのSV経験
・コンビニや飲食店のエリアマネージャー・SV・店長経験
・個人営業のマネージャー経験
・スタートアップ企業でのマネジメント経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜710,000円
＜月給＞
500,000円〜710,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は想定年収であり、賞与を含みます。
・昇給：年2回(2月・8月)
・賞与：年1回(9月／業績決算賞与：正社員のみ対象)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
11:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
・私服可(社外に出る場合、特定の部署の場合はビジネスカジュアル)
・社食、ウォーターサーバー、社内自販機完備
・ベネフィットステーション(映画、カラオケ、ホテル、旅館、買い物、温泉、マッサージなどで割引が適用されます)
・各種部活動：筋トレ部(筋トレマシン設置あり)、朝活部、サウナ部、フットサル部、ポケカ部、アウトドア部、バスケ部、料理部
・副業可能(申請制含め)
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員化を前提とした採用です。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※休日出勤となった場合には、振替休日を取得できます。
・休日内訳：週5日勤務、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(毎年2月に3日間付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＫＩＲＩＮＺ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
・ライブ配信イベント事業
・ライバー事業
・マーケティング支援事業
当社はイベント事業を中心に、SNSインフルエンサー事業、メディア事業、広告代理店事業、マーケティングリサーチ事業など、幅広い事業展開を行なっております。
創業当初はまだ学生だった代表が、今日までの10年間、数々のコンテンツを提供してきました。
最大の強みは、「ライバー・インフルエンサーを育成」し、「そのファンと共にクライアントのファンマーケティングを構築、拡張」することにあります。
“気になる” から “支援したくなる” という、ファンベース構築における一連のアセスメントを持ち、ライブ配信マーケットを中心にライバーと共に様々な企画を創出しています。
■弊社で経験できること：
弊社はMissionに「人類の可能性を引き出す」を掲げています。
私たちは人類には無限の可能性があると信じており、個々の成長が社会全体の進化・成長に繋がっていくと考えてます。
社員に対しても同様の思いであり、社員には「挑戦する」ことを大事にしてもらっています。
挑戦する上で、上手くいかない場面の連続も当たり前と捉えています。
手を挙げたら挑戦できる環境ですので、未経験なことでも挑戦することが出来ます。
もちろん失敗を恐れることもあるかと思いますが、挑戦することに対してうまくいかない場面が出てくるのは当たり前ととらえておりますので、失敗をどう生かすか・最後までやり切るをモットーに各々の挑戦を後押しし、成長へとつなげます。
手をあげれば、新たな挑戦・経験ができる環境がそろっています。