【虎ノ門】総務メンバー◆風力発電の老舗企業/残業20h以内/転勤無し/ゆくゆくは業務改善やBCPも【dodaエージェントサービス 求人】
日本風力開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/05/20
仕事内容
【虎ノ門】総務メンバー◆風力発電の老舗企業/残業20h以内/転勤無し/ゆくゆくは業務改善やBCPも
〜ご経験に応じて総務業務をお任せ、将来の幹部候補/将来的には業務改善やBCPも/風力発電のリーディングカンパニー/所定労働7時間/残業20h以内/年間休日124日/土日祝休み〜
■業務内容:
当社の総務全般の業務をご担当いただきます。総務経験豊富な直属の上長より、OJTを受けながら総務担当として業務を覚えて頂きます。将来的には業務改善やBCP等の業務に携わることも可能な環境です。
■業務詳細:
・資産管理(不動産賃貸管理等)
・BCP策定
・伝票起票等
・会社全体の規程や規則の整備
・取締役会・株主総会の運営・対応
・庶務業務(郵便・宅急便・来客対応等)
・備品・什器・消耗品等購入
・資産管理(リース資産、少額資産、不動産賃貸管理等)
・各種保険契約(火災保険、自動車保険、海外旅行保険等)
・重要文書の管理
・頒布物やHPの管理
・上記に係る社内承認及び支払手続き
まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々にスキルアップしていただきお任せする業務の幅を広げて頂きたいと思っております。ゆくゆくは総務のリーダーポジションを目指して頂くことや業務改善プロジェクトに携わって頂くことを期待しています。
■就業環境:
<残業月平均20h以内・年間休日124日以内と働きやすい環境!>
残業は所定労働7時間・月平均で20h以内・土日祝休み・年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバンスを整えることができる就業環境です。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。
<OJTで安心!仕事を教わりながらスキルアップを目指す>
現在、専任部長(50代)・メンバー2名・外部からのサポート2~3名が在籍しております。入社後は直属の上司からOJTで丁寧に仕事を指導いたします。組織の特徴として社内一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が強みとなっています。
■当社の魅力:
当社は風力発電に特化したディベロッパーであり、業界のリーディングカンパニーとして豊富なノウハウを誇ります。日本における風力発電は、地球温暖化へ対策や新エネルギー政策などの後押しもあり、風力発電事業は国内外問わず今後さらなる拡大が見込まれています。同社は業界3位の立ち位置となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
総務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
12等分
<賃金内訳>
年額(基本給):291,833円〜474,247円
固定残業手当/月:41,500円〜67,420円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
65,819円〜106,940円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定いたします。
※一般(非管理監督者)の場合、年俸には1日1時間の法定内時間外勤務に対する「業務手当」を含む
■昇給:年1回(評価に応じる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(年1回実施)、専門知識研修等、各種研修制度あり
自己啓発支援制度(eラーニング)、OJT指導
<その他補足>
連続特別休暇(5日間※付与されている有給とは別に取得可能)、社内懇親会の費用負担、持ち株会制度、エコポイント制度Me-pon
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
創立記念日(7/26)、年末年始(12/29〜1/3)、連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)、有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日)、特別休暇(慶弔等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本風力開発株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要:
風力発電の適地選定から建設及び効率的な運営を主体的かつ一貫して行っていきます。