333927_【大阪】メールセキュリティシステム開発エンジニア◆平均残業20...

キヤノンITソリューションズ株式会社

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333927_【大阪】メールセキュリティシステム開発エンジニア◆平均残業20h/キヤノンGの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

キヤノンITソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12

仕事内容

333927_【大阪】メールセキュリティシステム開発エンジニア◆平均残業20h/キヤノンGの安定基盤

<キヤノンG最大のSI企業/安定した企業で成長していきたい方必見求人!/働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇/約8割が技術者の技術者のための企業/所定労働7.5時間×平均残業20h/在宅勤務可能>

■業務内容:
当社にて以下の業務をお任せします。
・メールセキュリティ製品のメールサーバー周辺機能の開発と保守
・サポート部門への技術支援

自社開発のメールセキュリティ対策製品のコアコンポーネントであるメールサーバー周辺機能の保守開発、エンハンスメント開発などを中心とする業務をご担当いただきます。 ​
コンポーネントはLinux上のデーモンプログラムとしてC言語で実装されており、Linux上でのネットワークプログラム経験をお持ちの方に今まで培ってこられた知識、スキルを存分に活かしていただきたいと考えております。

■休日について:
土日祝が休みの年間休日は125日です。
※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日数や完全週休2日制であることに変更はありません。

■教育体制:
社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。

■働き方:
「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。実際に平均勤続年数は13年となっており、長期的に安心して働ける環境が整っています。

■当社の魅力:
・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。
・3,000億円規模の事業を支える当社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語でのTCP/IPネットワークプログラミング経験
・Linux上でのC言語プログラム開発経験

■歓迎条件:
・Linux上でのC言語でのデーモンプログラム開発経験
・電子メールシステムの開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
540万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,500円〜387,500円

<月給>
297,500円〜387,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)※毎年の目標・役割達成度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線線/肥後橋駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■社員持株会(キヤノンMJ株)
■財形貯蓄(年金・住宅等)
■住宅融資
■共済会
■健保組合保養所他
■社内公募など
■育児支援制度:入社1年後から全従業員利用可
■育児休業:子が満3歳に達するまで休業が可能
■介護休業:介護対象者1人につき最長1年まで取得可能
■短時間勤務:最長2時間短縮勤務が可能/育児:小学校3年修了まで、介護:3年を限度に利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・有給休暇:初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。(1月入社の場合、18日付与/翌年度から1月に20日付与)
※詳細は職務内容欄を参照ください。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
キヤノンITソリューションズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■主要事業:
SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売
情報提供元:

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