【新宿】労務案件・安全衛生担当◆社員の長期就業に寄与/ベネッセGの安定基盤/社会貢献性の高い事業展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベネッセスタイルケア [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/19
仕事内容
【新宿】労務案件・安全衛生担当◆社員の長期就業に寄与/ベネッセGの安定基盤/社会貢献性の高い事業展開
【専門的スキル習得・キャリア形成が叶う/介護、保育・学童事業といった「人を軸」とした社会貢献性の高い事業展開/ベネッセグループの安定基盤・充実の福利厚生】
■所属部門の紹介:
労務部は、高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を営む全国の約500事業所、約18,000名の従業員およびベネッセスタイルケアグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。
<部門の業務内容>※労務部:3つのセクション構成
(1)労務関連
働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等
(2)休職関連
私傷病休職、出産育児休職、介護休職、労働災害 等
(3)福利厚生関連
健康管理、社宅手配、共済会窓口、慶弔対応、就労証明書、進研ゼミ割引受講 等
■業務内容/ミッション:今回は、(1)労務関連での募集です。
【業務内容】
・従業員相談、窓口対応(相談窓口、通報窓口の受電対応)
・行政対応(労働基準監督署による臨検や自治体による労務関連調査への対応)
・行政届出(諸規則・規程、36協定、労使協定、断続労働等の届出手続き)
・安全衛生活動(衛生管理者資格取得のフォロー、本社の衛生委員会実施および各拠点の衛生委員会フォロー)
・研修対応(拠点のオープニング研修や労務研修、ハラスメント防止研修の実施)
・働き方改革対応(残業時間管理、有休5日取得管理等)
【ミッション】
従業員が長く安心して働き続ける事ができるよう、社内規程や労働関係法令に基づいて迅速に対応を行ないます。イレギュラー案件の対応については、各部門長や拠点長が社員に直接対応していく過程において、コンサルタント的に対応内容や着地方向に関してアドバイスいただきます。
※着任時の業務:前職の経験や希望によって担当業務を検討
※社歴の長いベテラン社員が、円滑な立ち上がりまでしっかりフォローを行ないます
■業務の魅力:
・外部介入事案(訴訟、労働審判、行政ADR、代理人弁護士交渉、外部労組等)にも触れる機会があるため、人事パーソンとしてのキャリア向上にも繋がります。また、経営視点を身につける一助ともなりえます。
・さまざまな事案を経験し、人事のエキスパートとして専門性を高めていくことやリーダーを目指すことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人事労務や総務部門での5年以上の経験
⇒かつ上記職務内容の対応が可能(類似業務経験がある)方
■歓迎条件:
・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験
・労働関係法令の知識
〜こんな方を求めています〜
・当事者意識を持ち、メンタルタフネスに課題解決に取り組める方
・関係する社員に対して、真摯にコミュニケーション力を発揮できる方
・目の前の事象に対し、論理的に思考しながら対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
その他固定手当:地域基礎給20,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜291,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
318,050円〜380,450円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回 ※評価による
■特別賞与:賞与支給対象期間6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月加算支給
■職務推進手当:残業30時間分相当(残業が30時間を超えた場合は別途支給)
※役割職責手当の支給該当者は、特別賞与および残業手当の支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
■残業:30〜40時間/月(見込み)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代にて全額支給
社会保険:社会保険完備(ベネッセグループ健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて実施させていただきます
<その他補足>
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■ポイント制退職金制度・選択型確定拠出年金制度
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度
■共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金など)
■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助)
■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金)
■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
月9日休み(2月のみ8日)※基本土日祝日が休日となります。
前期休暇後期休暇(各3日)、有給休暇(入社日から6ヶ月後)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 〜業界最大手、ベネッセグループ〜
■事業内容:
(1)高齢者介護サービス事業(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち)
(2)高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営)
(3)保育事業(保育園運営)
(4)学童クラブ事業(学童クラブ運営)