ドコモの海外事業×法務◆次世代のドコモを支えるグローバル事業に特化/全国フルリモート<MCR005>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTドコモ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/18
仕事内容
ドコモの海外事業×法務◆次世代のドコモを支えるグローバル事業に特化/全国フルリモート<MCR005>
〜フルリモート勤務可(※月に数回出社有り)/ドコモの海外事業に特化したNTTドコモ・グローバルの法務業務をお任せします〜
※(株)NTTドコモ・グローバルへ出向となります
■NTTドコモ・グローバルとは
ドコモグループのグローバル事業拡大に向けて新たに2024年に設立された会社です。
\こんな方におすすめ/
◎法務を専門分野として国内外の様々な知識・経験の蓄積をし、スキルアップしたい方
◎法務業務を通じてドコモグループのグローバル事業展開に貢献していきたい方
◎新分野の業務に挑戦したい方
■組織ミッション
ドコモグループのグローバル事業成長に向けた挑戦を攻守両面からサポート(グローバル事業の統括会社としてのリスク管理(守り)、並びに新領域での事業展開(攻め)を法務面から支援)
■組織業務概要
・各種法務相談、契約審査の実施
・部門業務および各種サービス等のリスクコントロールに関する指導助言
・子会社の法務体制強化に向けた支援
・争訟事件、賠償事件への対応
・法務研修等の実施
■担当いただく業務概要
・契約案件(英文契約を含む)の対応(ドラフティング・レビュー・交渉等)
・各種法務相談への対応
・社外弁護士(海外弁護士を含む)の対応
・訴訟、紛争事件等への対応
・子会社法務の支援
■魅力
・新たなグローバル事業拡大に向けた国内外のパートナーとの協業(出資提携等を含む)や、事業の新規立上げ・運営にかかわる法務業務に従事することにより、法務担当としてのスキルを向上させ、グローバル人材としても成長することができる。
※出向詳細
企業名:NTTドコモ・グローバル
勤務地:勤務地に記載
事業内容:アプリケーション・サービス事業/キャリアイネーブリング事業
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下の全ての条件を満たす方
・企業における法務実務経験5年以上(うち、国際法務経験1.5年以上)
・英文契約の実務経験及びビジネスレベルの英語能力
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜960万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜310,000円
<月給>
200,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
大手町ファーストスクエア
住所:東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
(株)NTTドコモ・グローバルへ出向となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
■配属先組織の平均残業時間:20H/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり
<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTドコモ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等