インフラエンジニア◇サービス提供を1台で実現するオリジナルサーバーを提供／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｌｉｎｋ‐Ｕ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
インフラエンジニア◇サービス提供を1台で実現するオリジナルサーバーを提供／フレックス
【大手出版社とともに『マンガワン』『ゼブラック』などの企画〜運用を手掛ける事業を展開／フレックス／リモート可／年休120日・土日祝休み】
集英社や小学館など日本を代表する出版社の編集部の方々と『マンガワン』『ゼブラック』等のマンガサービスの企画・開発・運用を主軸に事業を展開する当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
■具体的には：
・データセンターでのサーバーやネットワーク機器の設置、メンテナンス作業
・ミドルウェア、OSなどのメンテナンス
・Ansibleによる構成管理
・Zabbixでの障害監視
【変更の範囲：会社の定める業務】
■得られる経験・キャリア：
・128core／256threadなどの高性能サーバーの運用経験ができる。
■こんな方におすすめ：
・チームワークを大切にできる方
・向上心があり熱意をもって仕事に取り組める方
・プログラミングが好きな方
・最後まであきらめず粘り強さ、協調性がある方
・好奇心、探究心が強い方
■Link-Uグループについて：
＜あらゆる価値を解放し、ココロ震える体験を世界に＞
現状を疑い、前例にないことも恐れず、新たな可能性を探りながら、「ココロ震わせる仕掛け作り」に一緒に取り組んでいただける方を求めています。
また、私たちは以下の行動指針を掲げておりますが、価値観を共にして業務に取り組んでいきたいと考えております。
・Challenge／チャレンジ
好奇心をエンジンに！
困難にはワクワクで！
・Honest／誠実
「信頼こそ価値ある資産」
・Speed／スピード
スピードで勝つつもりで
7割でGO！
・Teamwork／チームワーク
ボールを取りに行こう
意見の違いをチームの強みに
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LinuxのWeb、DBサーバー運用経験
・仮想化、コンテナに関する知識（LXD、KVM、Libvirt）
・サーバーやスイッチのハードウェアに関する知識
■歓迎条件：
・Ansible
・Zabbix
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,300円〜319,600円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：84,600円〜131,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
324,900円〜506,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
深夜固定残業代（加算額）相当時間40時間 ¥15,100〜¥23,500を別途含める/月
社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
その他固定手当：生涯年金手当（一律支給）
■賞与実績:年2回（入社後6か月より支給。支給額および支給回数は業績により変動の可能性がございます）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）※ただし原則週2日以上出社をお願いしています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜17:00
フレキシブルタイム：5:00〜12:00、17:00〜23:59
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
11:00〜20:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合となります。
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）/研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■書籍購入補助制度
■確定拠出年金制度
■医療費補助/予防接種補助
■健康診断
■慶弔休暇/育児休暇/介護休暇
■海外出張支援制度
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■部活動制度
■従業員持株会
■フリードリンク、仮眠室、ゲーム室あり（東京オフィス）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は3ヶ月（最長6か月）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
リフレッシュ休暇（5日間／7月からの1年間で取得）、年末年始休暇、入社時特別休暇（10日間／入社日から6か月間で取得）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｌｉｎｋ‐Ｕ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・サーバープラットホーム事業：
∟サービス提供を1台で実現可能なオリジナルサーバーを提供いたします。
設計がシンプルになると 高速通信 / 低コスト / データ分析が容易 など多くのメリットがあります。
・アプリケーション開発：
∟各企画のコンセプト、強みを踏まえた最適な設計、開発が可能です。
先端技術も積極的に採用しており、アイディアをより良いかたちで実現できるようにご提案いたします。
・企画・運営
∟サービス企画運営もトータルパッケージで提供が可能です。
利用者と利益最大化のための運営を一手にお引き受けいたします。
■ビジョン：
・技術であしたをつくっていく期待を超え続けること。
それが新しい価値を作り出すことに繋がると考えています。
国内外2,000万人が利用するサーバープラットフォームを
わたしたちが提供できているのは、自身の期待をも超え続けてきた結果に他なりません。