【文京区】クリエイティブディレクター/多業界との取引実績有◇年間休日127日(土日祝休)/291【dodaエージェントサービス 求人】
TOPPAN株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【文京区】クリエイティブディレクター/多業界との取引実績有◇年間休日127日(土日祝休)/291
【福利厚生充実/業界シェアトップクラス・東証プライム上場/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】
■業務内容:
(1)クリエイティブディレクション(アートディレクション寄り)
└制作物の案件管理、クオリティの管理、顧客の目指すべき姿の指揮を取りながら案件の管理を行っていただきます。
(2)クリエイティブコンサルティング(クリエイティブ力を基盤とし、得意先に伴走しながら課題を発見・解決までプランニング、リアル+デジタル施策のディレクションまで対応)
■具体的には:
事業活動におけるサービスや企業ブランド活動に対し、調査分析データを元に最適なプロモーション・リアルメディア(紙カタログ・DM・冊子)・デジタルメディア(WEB、サイネージ、動画)の企画書作成から制作ディレクション業務を一気通貫で行います。
■キャリアパス:
◎リアル+デジタルの制作ディレクター⇒クリエイティブディレクター
制作物の企画・制作ディレクションだけに留まらず、マーケティング領域の専門知識も付加し、得意先に対して最適なビジネスモデルを提案できる総合的なディレクターとしてキャリアを広げることが可能です。数年後にはマネージャーとして組織をリード頂く事を期待します。
■ポジションのやりがい・魅力:
幅広い業界の各種制作業務に携わることができます。
└販促物等顧客の要望や訴求したいものを伴走しながら最適な形で対応可能な環境・体制が整っております。紙媒体だけでなくメディアも併せてトータルソリューションで顧客の課題やニーズに応えることが可能です。
■当ポジションについて:
入社後すぐに当該部門が属するTOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社へ出向となります(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告代理店・制作会社・SP会社等での販促企画/マーケティング/制作ディレクション経験(ディレクター、プランナー、営業)
■歓迎条件:
・AIを利活用したシステム構築、制作実績
・Photoshop・Illustratorスキルは不問(あれば歓迎、デザイナーに依頼するので無しでも構いません)
・企画提案のプランニングスキルとコミュニケーション能力、納品までの進行管理スキルを重視
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円〜429,500円
その他固定手当/月:15,500円
<月給>
249,000円〜445,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※選考評価、経験等に応じて総合的に判断し決定
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
TOPPAN小石川本社ビル
住所:東京都文京区水道1-3-3
勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮 ※社宅はございません。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
■海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
<その他補足>
■財形貯蓄制度、財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■持株制度(補助金制度による従業員持株制度)
■厚生施設(独身寮、保養所、診療所)
■家族手当補足:扶養し同居する直系卑属一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季4日、年末年始6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TOPPAN株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業詳細
(1)情報コミュニケーション事業
(2)生活・産業事業
(3)エレクトロニクス事業