【東京】＜発注側＞メカニカルエンジニア（塔、槽、熱交換器 等）◇大規模PJT・SAF製造装置に携わる【dodaエージェントサービス 求人】
コスモ石油株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/07/11
仕事内容
【東京】＜発注側＞メカニカルエンジニア（塔、槽、熱交換器 等）◇大規模PJT・SAF製造装置に携わる
【3年後をメドに香川・坂出物流基地へ転勤＊転勤時の手当や補助あり◎基本設計（FEED）やEPC、既設タンクの転活用設計などに携わる】
■職務内容：
SAF製造装置のメカニカル（塔、槽、熱交換器 等）の基本設計業務（FEED） 及びEPC（詳細設計、機器調達、現地建設工事）業務をお任せします。
既設タンクの転活用設計についても実施頂きます。
＜具体的な業務内容＞
（1）FEED（基本設計）業務＜エンジニアリング会社に発注し、オーナー側として従事＞
・SAF製造装置のプロセスライセンサーのドキュメント（Process Flow Diagram、P＆ID、Equipment Data Sheet etc）照査
・SAF製造装置基本設計より、エンジニアリング会社が作成する付帯設備
（ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む）の基本設計図書照査
（2）EPC見積引合仕様書作成、見積引合、見積査定（技術評価含む）
（3）EPC業務＜EPCコントラクターに発注し、オーナー側として従事＞
SAF製造装置及び付帯設備（ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む）の詳細設計図書の照査、機器調達管理現地建設工事開始前準備（EPCコントラクターとの調整）、建設工事の安全、施工、品質、工程、予算管理
（4）SAF製造装置の実運転におけるメカニカル評価と通常運転後の保全計画の策定、実行
■今後のキャリアについて：
今回は、2029年度以降の稼働を目指す、旧坂出製油所（香川）を活用したSAFやバイオディーゼルの製造プロジェクトに携わります。
そのため、3年後をメドに、香川への転勤が発生します。
＜転勤時の手当などについて＞
転勤経費補助（条件によって金額変動）、単身赴任手当、帰省手当など支給。引っ越し費用補助もございます。
■配属部署：
コスモ石油(株) 次世代プロジェクト推進部 SAF‐ATJグループ
※将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性がございます。
世界的に求められている脱炭素化、低炭素化、カーボンニュートラル(CN)の潮流に対して、コスモエネルギーグループの中で、特に液体燃料の低炭素化や製油所の炭酸ガス(CO2)排出削減について検討、対応しているのがコスモ石油 次世代プロジェクト推進部です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下何れかの業務経験
-石油精製、石油化学等の製造業でメカニカルエンジニアとして従事されたご経験
-エンジニアリング会社でのメカ設計／施工業務のご経験
■歓迎条件：
・設備建設プロジェクトでの業務経験
・以下の何れかの資格保有者
-危険物取扱者
-高圧ガス製造保安責任者
-NDI
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
730万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜708,000円
＜月給＞
390,000円〜708,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回
・評価に応ずる
■賞与：年2回
・支給額は業績・評価に応ずる
・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる
■諸手当（各社共通）
時間外手当、通勤手当等
※時間外手当は非管理職のみ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定
住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
入社当初はコスモ石油本社（3〜５年を想定）です。
その後は、本社以外の事業所に転勤いただく可能性があります。
＜転勤＞
当面なし
将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、OFF-JT
■教育制度
■資格補助
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休職制度
■介護休職制度他
■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり
◆女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています◆
◆「なでしこ銘柄」に選定◆
・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度
・保活コンシェルジュサービスの導入
・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助
・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■休日：毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
■有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コスモ石油株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】
■事業内容：
総合石油事業を行っています。
原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。
電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。
また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。