【日本橋】人事労務／人事施策・労務管理など◆直営店舗数280店舗／焼鳥などの小売店展開◆基本土日休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本一 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【日本橋】人事労務／人事施策・労務管理など◆直営店舗数280店舗／焼鳥などの小売店展開◆基本土日休み
■仕事内容
全国に280店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している当社の人事労務を募集します。労務管理、人事施策の役割をメインに担っていただきます。
ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定ですが、ゆくゆくは「人事制度」や「仕組みづくり」にもチャレンジできる環境です。
■具体的な仕事内容
＜人事＞
◆労務管理
・契約関連対応
・勤怠・労働時間の管理業務
・労務ルール・社内制度の周知・運用
・社内問い合わせ対応
◆人事施策
・評価制度の説明・運用サポート
◆中途採用業務
・選考の実施
・内定・入社手続き
※採用に関してはRPOが参画し、手を動かす業務に関して対応中（本ポジション採用後も、手を動かす部分はRPOを活用予定）
＜総務＞
・契約、契約書関連
・ファシリティ関連
■ポジション魅力
◎事業拡大中。変革フェーズだからこそ得られる人事としての成長を実感できます
全国280店舗で働く多様な従業員を支える人事労務ポジションです。労務ルールや制度運用などを通じて、「自分の仕事が誰かの役に立っている」と感じられる機会が多い環境です。
成長フェーズにあるため、既存制度の運用だけでなく「こうしたほうが良い」を形にできるチャンスがあります。今はまだ経験が浅くても、変化を楽しみながら一緒に創っていけます。
■企業魅力
◎食卓に「美味しい笑顔」を生み出す
コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。当社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。
2018年には、食品産業における卓越した取り組みと成果が認められ、食品産業優良企業等表彰において、「農林水産大臣賞」を受賞。また2019年にも地域社会への貢献が高く評価され、千葉県優秀企業経営者表彰において「知事賞」を受賞するなど企業としても多方面で認められる存在となっています。
◎持続可能な未来を目指す環境保護活動
再生可能エネルギーの活用を推進しており、2024年には自社物流センターの屋上に太陽光発電設備を設置し、電気使用量の約30％に太陽光発電で得られた電力を活用しております。
様々な活動を通じて地球環境の保全に対して企業として貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務の実務経験（1年以上）
・給与計算の経験
・就業規則の改定経験
■歓迎条件：
・人事関連のシステム導入に関する知見
・店舗からの相談や問い合わせ対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜344,000円
＜月給＞
275,000円〜344,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮します
◆賞与：年2回（7月、12月）2年目より対象（前年実績：合計約2.5ヶ月分／年2回）
◆昇給：年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象）
◇残業代・増賃金は全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル5F
勤務地最寄駅：新日本橋、三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均勤務日数：1ヶ月あたり21.5日
■月平均残業時間：20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給（当社規定による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助制度（会社の命による転勤の場合のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金積み立て
＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJTを中心に入社後の研修を実施します
＜その他補足＞
■住宅補助制度（会社の命による転勤の場合のみ）
■保健所（スカイリゾート伊豆高原）
■プロ野球のスポーツ観戦チケット支給
※スポーツファンに嬉しい特典！リフレッシュやチームビルディングにも活用いただけます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
■土日休み（シフト制ではあるものの内勤は土日固定休みが基本）
■計画休日（月9日）、調整休暇（年間16時間※半期8時間毎）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本一
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・自社グループの鶏惣菜加工工場が岩手県二戸市、秋田県横手市、北海道札幌市に、うなぎ加工工場が千葉県野田市にあります。
どの工場にも鮮度の高い食材を、美味しく安全にお客様にお届けするために欠かせない工程が詰まっています。
自社グループの工場だから行える日本一の安心・安全、そしておいしさをお届けします。
・食品という分野を通して地域社会と関わってまいりました。
今までも、そしてこれからも地域と共に歩む企業を目指すため、
企業活動において環境負荷の削減・社会貢献活動を行い、
環境保全、地域発展に取り組んでまいります。
■ビジョン：
レストランや料理店の手作りのおいしさを、少しでも多くの方に手軽に楽しんでいただきたい。
安心の食材を厳選し、プロの技で調理した食品をいかに迅速に、低価格でお客様の食卓へお届けするか。
私たちはどの過程にもこだわりを持ち、手軽に安心して食べられるおいしい料理をご提供してまいります。
家族みんなが笑顔になれる、そんなあったかな食卓づくりに少しでもお役にたてたら
お客さまの「おいしかった」のひとことと笑顔が、私たちのさらなるこだわりにつながっています。