【みなとみらい】労務◆売上高100億円を目指す成長期／ウェルネスブランド／スキルアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スピック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【みなとみらい】労務◆売上高100億円を目指す成長期／ウェルネスブランド／スキルアップ
〜急成長中企業／働きながら健康に美しくなれる◎／リモート◎ハイブリッド勤務／年休125日〜
■業務内容
社員が安心して働ける環境を整えるため、労務全般を幅広くご担当いただきます。
■具体的には
・勤怠管理（出退勤・有給休暇・欠勤・遅刻・早退の管理等）
・給与・賞与計算、またそれに掛かる年末調整や社会保険の控除の手続き
・入退社時の健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き、労災手続き
・就業規則・社内規定の整備
・労働法関連の対応（安全衛生管理・労働基準監督署との連携等） など
▽利用するツール
・人事労務 freee
・Microsoft / Excel（データ管理・資料作成）
■業務のやりがい
・当社の労務は、ただの“守り”ではありません。事業拡大に伴い、社員数が急増する中で、労務体制の構築や業務フローの最適化に、ゼロイチで関われるポジションです。
・勤怠・給与・社保などの基本実務に加え、就業規則の見直しや安全衛生、ストレスチェック、労使関係の整備など、守備範囲が広くスキルアップの機会が豊富です
・自立して業務を進めたい方、専門性を深めたい方にとって、手応えの大きい環境です。
■組織構成
正社員1名＋派遣1名＋アルバイト1名で少人数体制のため、裁量を持ってスピーディーに改善提案や運用に挑戦できます。
■SPICで働く魅力
◎成長フェーズでの市場拡大に貢献
SPICは現在、売上高55億円から100億円を目指す成長期にあり、Lypo-Cの市場拡大が進行中です。このタイミングで参画することで、事業の急成長を間近で体験し、自ら市場を広げる手応えを感じられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算 いずれかの実務経験（目安3年以上）
※手続きを自ら実施したご経験がある方を想定しています。
・労働基準法や社会保険に関する基礎知識をお持ちの方
■歓迎条件：
・労務業務のフロー改善や仕組みづくりに関わったご経験
＊人事労務関連プロジェクトを主担当として企画から運用まで行った経験
・1人労務または少人数体制で幅広く業務を対応した経験
・社労士資格、またはそれに準じた知識、関心（社労士事務所での勤務経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円〜370,333円
固定残業手当/月：72,000円〜88,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円〜458,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。
■残業：超過分は全額支給します。
■昇給：年4回※360°評価によります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
みなとみらいオフィス（郵便番号あり）
住所：神奈川県 横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★本社
住所：神奈川県鎌倉市小町2-12-30 BMビル4F
勤務地最寄駅：JR横須賀線／鎌倉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
/
アクセス：みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩2分
状況に応じて、【鎌倉オフィス】での勤務が発生する場合がありますが、通常の勤務は【みなとみらいオフィス】がメインとなります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費分支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
66歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■OJT
＜その他補足＞
■Substantial7（月7万円）
※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■有給休暇：入社時期に応じて、入社時期に応じて1〜10日付与いたします。
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スピック
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 【「美しさと健康」「機能とやさしさ」「人間と環境」調和を大切にした製品づくりへのこだわり。SPICの商品開発はすべてのバランスが整うただ一点を追求してつくられます。化粧品やサプリメントなど、毎日使用する製品に最高品質のこだわりを目指し、安心をお届けします。】
■事業内容：
・ブランド開発事業（ライフスタイル商品オリジナルブランド商品開発など）
・経営コンサルタント事業（理美容業／医療機関／歯科医院の経営指導）
・人材教育事業（技術／接遇のスタッフ教育、資格認定、消費者向けカルチャースクール）
・フランチャイズ（FC）開発事業（SPIC Salonの日本、中国、韓国などへの展開）