【岡山県】建築施工管理(工程管理・安全管理等)◆第二新卒歓迎/地域に根差した安定企業/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社元濱組 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【岡山県】建築施工管理(工程管理・安全管理等)◆第二新卒歓迎/地域に根差した安定企業/転勤なし
〜多分野での深い経験と実績を持つ建設会社/12年連続黒字経営/地域密着型/安定したキャリア形成可能/残業月平均20h〜
■募集背景:
案件数の増加に伴い、建築施工管理の補助をご担当頂ける方を募集しております。
■業務内容:
まずは作業現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等の施工管理全般の補助業務をご担当いただき、ゆくゆくはメインでご担当いただくことを期待しております。
■業務詳細:
◇お客様との打合せ
◇現場の進捗、品質、工程、安全管理
◇資機材等の各協力業者への発注
◇施工図面及び竣工図面の作成
◇現地調査並びに客先見積書の作成
◇積算業務 など
【案件について】
主に工場や物流倉庫などの鉄骨建築物を担当していただきます。例えば3〜4億円規模の工場建設案件では、建築施工管理者が複数名で担当し、それと並行して小規模な雑工事なども手掛けていただくことがあります。
■組織構成:
ご入社後配属となる工務部建築課は合計10名(男女比=9:1)が在籍しており、40代〜50代前半の社員の割合が高くなっております。
■当ポジションの魅力:
◇残業時間が月平均20時間程度と業界平均より少なめとなります。ANDPADや蔵衛門などの施工管理補助システムを導入し、業務効率化を図っています。
◇岡山県東部エリアを中心とした地域密着型の案件を担当いただくため、地元での安定したキャリア形成が可能です。
■当社について:
株式会社元浜組は、港湾・道路工事を含む公共土木工事や一般住宅からビル建築まで、多分野での深い経験と実績を持つ建設会社です。さらに、環境保護や地域社会への貢献にも力を入れており、持続可能な建設を目指しています。
■当社の特徴:
創業94年、設立から66年と長く地域に根差して経営を続けており、建てた後のアフターも責任をもって自社で行ってきており、取引様より多くの信頼を御寄せいただいています。経営状態も盤石で、令和6年期で12年連続黒字を達成しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎〜
■必須条件:
・建築に関する知識をお持ちの方(建築学科卒など)
・普通自動車運転免許(MT)
■歓迎条件:
・2級建築施工管理技士
・2級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):166,500円〜262,500円
その他固定手当/月:7,500円
固定残業手当/月:26,000円〜30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
200,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:通信費 7,500円/月
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績約3.5カ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓6410
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な労働時間です。
■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■慶弔見舞金
■互助会
■定期・成人病健診
■必要資格取得金全額保証
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件:変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
年末年始(12/29〜1/3)、夏期休暇(3日間)、GW休暇(暦による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社元濱組
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・建築事業
・土木事業
・住宅事業
・ドームハウス
当社では昭和6年の創業以来、港湾・道路工事を含む公共土木工事をはじめ、一般個人住宅からビル建築まで、「信用を第一として誠実で迅速な施工により、お客様の信頼と満足を得る作品を提供する」を モットーとし、多分野での90余年の深い経験と共に、お客様との信頼関係を着実に構築してきました。さらに、環境保護や地域社会への貢献にも力を入れており、持続可能な建設を目指しています。
■企業理念:
時代が変化していくと共に、土木・建築業界も大きな様変わりを遂げています。かつては全く不可能と思われていたことも、新しい考え方・新しい技術の導入により実現し、やがて当たり前のこととして定着していく。そのスピードたるや、まさに加速度的であると言えます。しかしながら、最新の技術であれ何であれ、それを支えているのは人の英知であり、人の存在そのものであることに変わりはありません。どのように時代が変わろうと、大切なことは、企業を支える優秀な人材を育成することに尽きると言えます。元浜組は「築いていこう、21世紀の新しい”心”」をスローガンに、信頼されるエキスパート集団を目指して、どんなニーズにも的確にお応えすべく、新たな目標に向かってチャレンジします。