募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須要件：
・Excelの簡単な関数（SUM、IF、VLOOK等）が使用可能

＜こんな方を歓迎します＞
・社会保険・雇用保険等の手続きのご経験
・新卒・中途等の採用実務に携わったご経験
・コミュニケーションを大切にできる
・働きながら自分自身もスキルアップしたい
・仕事もプライベートも大切にしたい
・人気エリアでのオフィスワークに興味がある

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
343万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：121,000円
その他固定手当/月：70,800円
固定残業手当/月：54,700円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（入社半年経過後）
■その他固定手当
暫定資格手当 20,000円
※暫定資格手当は2年以内に該当資格を取得することを前提に支給
確定拠出年金手当15,000円
調整手当34,300円　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区袋町4-31
勤務地最寄駅：広島電鉄線／本通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜13:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2万円を上限に支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
4ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日、10日のうち5日は会社指定休日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社合人社グループ

業種

不動産

事業内容

■事業内容：
関連会社に対する経営戦略の立案と実行サポート
■企業グループの特徴：
合人社グループは持株会社であり、中核企業の合人社計画研究所を中心に15社で構成される企業グループです。また、ビル・マンションの総合管理を通して培ったノウハウで第二の事業であるPFI・PPP事業も順調に成長しています。主な受託実績は下記です（詳しくは　http://www.gojin.co.jp/pfi/pfi_1.htm）。
・札幌藻岩山魅力アップ構想施設再整備事業（札幌振興公社）【藻岩山観光施設】
・新北九州空港駐車場整備等事業（国土交通省大阪航空局）【北九州空港】
・区部ユースプラザ整備等事業（東京都）【BumB 東京スポーツ文化館】
ほか、リゾートマンション、プール、ジム、コンドミニアム、市街地再開発ビル等区分所有建物の企画・管理も行っています。
■合人社計画研究所の特徴：
「マンションは管理を買う時代になる」との所長の考えのなか、「独立系」を武器に11年連続で管理受託戸数を伸ばし続けているマンション管理企業です。設計事務所をルーツに持つ合人社計画研究所は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。
（1）長期修繕計画の立案や大規模修繕工事のコンサルタント・施工監理能力（持続可能な建物維持管理ノウハウ／建築コンサルタントとしての管理会社）
（2）ISO9001の認証取得での品質担保や、本社バックアップ部門の充実によるフロント職が顧客（管理組合）に向き合える時間の確保・事務処理コストの削減
同業他社がひしめく業界ですが、デベロッパー系列、ビルメンテナンス専門会社とは異なり、常に市場競争にさらされてきたことが顧客目線でのサービス提供を可能にしています。
■合人社計画研究所の実績（2019年）：
総合管理受託戸数ランキング（累計）ではグループとして7位、合人社計画研究所としても8位に位置づけています。最近では既存管理会社から合人社計画研究所へ切り替えるリプレイスが顕著です（平均32.6％の管理委託費の削減を実現しています）。
※上記営業実績はグループ連結の実績となります。