【東京】新ブランド初出店『CODE A』副店長 ※大手アパレルメーカー/東証...

株式会社ワールド

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【東京】新ブランド初出店『CODE A』副店長 ※大手アパレルメーカー/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ワールド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12

仕事内容

【東京】新ブランド初出店『CODE A』副店長 ※大手アパレルメーカー/東証プライム上場

〜オープニングスタッフとして、店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています!お店づくりに一から携われるのも、新店ならではの魅力です!〜
2023年から公式オンラインストアで展開をしてきた新ブランド「CODE A (コードエー)」。「CODE A」は、ファッション関心度の高い女性に向けて、ワールドグループが新たな視点で開発したブランドで、ファッションビルを中心にポップアップショップを展開。
ターゲットとする女性へのインタビューやマーケティングテストを重ねながら、ブランディングを確立し、センシャルでモダンなムードを大切に、シンプルな中に現代的な女性らしさを表現するアイテムや、ミックス感あるスタイリングを得意としています。
今秋、都内エリアで常設店をOPENすることになり、副店長候補を募集いたします!

<具体的な業務内容>
・副店長業務として、数字計画・売上管理、スタッフマネジメント等)
・店長不在時の店舗責任者
・接客販売
・レジ、お包み
・商品の陳列、補充
・検品、品出し
・在庫管理
・広報業務(SNS運用、情報発信)
・売り場つくり、ディプレイ
・顧客づくり、顧客管理

【服装】貸与あり・社員割引あり

販売員として長く働ける制度も整っているため、販売の道を極める方もいますし、販売職以外でやりたい事、目標を見つけてキャリアチェンジする方もいます。
自分自身の強みを活かした働き方が可能です!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル販売経験3年以上
・副店長、店長の経験
・基本的なPCスキルがある方(文字入力、作成や閲覧が可能なレベルを想定しています)

■歓迎条件:
・英語、中国語を使って仕事ができる、または日常会話が可能な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
280万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜262,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
215,000円〜277,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は賞与2か月分を含んだ想定年収になります。
※その他固定手当詳細:地域手当
■賞与:年2回(5月、11月)
■昇給:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ワールド青山ビル
住所:東京都港区北青山3-5-10 ワールド青山ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
10:30〜21:15(シフト制)

<勤務パターン>
10:30〜20:00
11:45〜21:15
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:18才以下の扶養のお子さま1名につき7000円支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度(入社2年目以降の社員が利用可)
■育児短時間勤務制度(入社2年目以降の社員が利用可)
■育児フレックス制度(入社2年目以降の社員が利用可)
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/30〜1/3)
※有給休暇…初年度は2日〜10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目は15日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ワールド
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:
事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。
■ワールドグループの事業内容:
・ブランド事業…国内小売事業、国内卸売事業
・投資事業…M&A事業+ポートフォリオマネジメント事業、バリューアップ事業
・デジタル事業…EC事業+デジタルソリューション事業
・プラットフォーム事業…販売代行、店舗開発、催事、企画運営事業、空間創造事業、生産事業、調達、貿易事業、事務業務支援事業
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