【リモート中心】動画広告コンテンツの企画・立案・提案◆グロース上場◆フレックス／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｊストリーム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【リモート中心】動画広告コンテンツの企画・立案・提案◆グロース上場◆フレックス／土日祝休
【フレックス／クライアントのデジタルマーケティングを一気通貫で支援／多様な業界／副業可◎】
顧客に向けた広告プランと広告プランの起点となるコンテンツ企画を立案・推進するメンバーを募集いたします。
■業務内容：
◎顧客へのマーケティング施策の企画立案・提案・推進
◎提案商材、パートナーの開拓
◎営業戦略立案、提案
◎広告クリエイティブの制作ディレクション
◎広告出稿の効果測定、CVR改善
※上記は一例ですが、これまでのご経験に応じて得意な領域から徐々にお任せしていくことを想定しています。
■業務の特徴：
◇単に広告制作を行うだけでなく、広告出稿・運用など、顧客の課題に合わせてカスタマイズしながらサービス提供を行うため、顧客課題に沿った対応ができることが大きなやりがいに繋がります。
◇提案先は大手企業を中心とした製造メーカー、金融機関など様々ですが、既に当社とお取引がある顧客に対してサービス提供するケースが多く、別部門の営業部隊と連携の上、顧客提案、コンテンツ企画、運用などを一気通貫で対応いただきます。
◇なお、広告クリエイティブの制作に関しては、外部ベンダーへ依頼するケースが多いため、主にはディレクションが中心となります。
■キャリアパス：
これまでの社内での業務内容や経験を起点に、ご自身の業務領域を徐々に拡げ、1年後をめどに提案にあたっての仮説設定からコンテンツ企画や広告プランの立案、案件自体のディレクションまでの一連の業務を身につけていただきます。
■配属部署について：
当社の動画配信プラットフォームサービス、映像・Webサイト制作の提供に付随して、広告主に対して広告・プロモーション提案を行う部署であり、少数精鋭のチームとなっています。主にB2Bサービスを提供している一般企業や、当社の既存顧客（コンテンツ事業者、金融業界企業、医薬企業等）をターゲットとして、顧客接点創出のためのプロモーション展開の提案を行っており、Web広告、SNS広告はもちろん、デジタルサイネージへの広告展開など幅広いプロモーション展開を行っている部署です。
■働き方：
基本的にテレワークが主となっており、現メンバーは月数日程度の出社となっています。ただし、今後、商談等でお客様先に訪問する機会は増加していく予定となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB領域におけるデジタルコンテンツ（映像・Webなど）の企画・提案経験
■歓迎条件：
・制作会社（映像・Web）、もしくはSIでの営業経験、もしくは制作ディレクション経験
・SNS広告などの広告企画、広告運用の経験
・社内外を巻き込んで業務を遂行したことがある方
※本ポジションの特性上、広告のプランニング〜提案、受注後の制作まで一気通貫で対応いただきますので、同様の経験をお持ちの方を歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
419万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜278,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：34,000円〜44,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
254,000円〜327,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業手当を「前払残業手当」として支給／超過分は翌月支給。
※その他固定手当内訳：ワークシフト手当
■賞与：年2回（7月、12月）※基本給×5.3ヶ月分（過去実績）
■昇給年2回（4月、10月）※半年ごとに評価により給与を改定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
JR 山手線浜松町より徒歩8分
都営地下鉄三田線芝公園より徒歩3分
都営地下鉄 浅草線・大江戸線大門駅より徒歩8分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:30〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給又は交通費実費精算
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入支援：自ら学ぶために購入する書籍代については全額を会社負担／書籍に限らず、noteなど有償のデジタル情報に対しても使用可能
※VideoStep特有の制度です。
＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
■テレワーク制度：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円支給
■私服勤務
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ
■産前・産後育児休暇（女性／男性社員ともに取得・復職実績あり）
■EAPサービス（外部カウンセラー利用無料）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種 全額補助
■従業員持株会
■団体生命保険 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変動なし／延長の可能性あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■有給休暇：入社日に5日〜10日付与（入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与）
■創立記念日（5/29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12/29〜1/4）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｊストリーム
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要：
インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。