【新橋・汐留／未経験歓迎】法人営業◆内勤営業スタート◆年休126◆個人ノルマ無◆有休消化率85%以上【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＥＷ−オイロドライブ・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【新橋・汐留／未経験歓迎】法人営業◆内勤営業スタート◆年休126◆個人ノルマ無◆有休消化率85%以上
■募集背景
ギヤ減速機・ギヤモータで世界トップクラスシェアを誇るグローバルメーカーである一方、日本市場においてはまだまだ成長の余地が大いにある当社。さらなるシェア伸長をともに目指していただける方を募集します。
※ギヤ減速機・ギヤモータとは
当社の主力製品です。自動車工場や食品工場の生産設備、大手ECサイトの物流倉庫に設置されたクレーン、製鉄所の製鉄ライン、国際空港の手荷物受取所にあるベルトコンベヤ、立体駐車場、世界的に有名なテーマパークのアトラクションなど、実はみなさんにも馴染みのある国内外のあらゆる場所・場面で活躍しています。
■業務概要
まずは内勤営業担当として業務の流れ、製品知識、顧客との関係づくりなどを習得していただきます。入社1年目は座学研修＋OJTで基礎から学んでいただき、ある程度の知識を身につけた段階で工場での研修を行います。2〜3年程度の経験を積んだ後は、適性と本人希望を踏まえて外勤営業もしくは内勤営業のスペシャリストとしてご活躍いただきます。
◇メール・電話での顧客折衝（問合せ対応・注文受付）
◇社内システムを介して生産工場への製作指示
◇製品出荷までの各種書類作成・提出
※毎日10件以上の注文を対応します。社内外の関係者の橋渡し役となりながら、受注から出荷まで適切な納期管理・フォローを行うことが重要なミッションです。
■組織構成
東京営業所には外勤・内勤計12名、幅広い年代の社員（20代1名・30代8名・40代1名・50代2名）が在籍しています。全員中途入社で、業種職種ともに未経験から入社したメンバーも活躍中です。
■評価制度
一般的な外資系企業にイメージされるような成果至上主義ではなく、個人ノルマもありません。
半期ごとに上司と目標設定を行い、その到達度合いとプロセスをもとに振り返ります。
■当社の特徴
◇圧倒的なはたらきやすさ
年間休日126日、月の残業は20時間未満とメリハリをつけてプライベートも大切にできる環境です。ドイツ企業カルチャーとして、繁忙期を除いて残業はしない社風です。
◇グローバル企業としてさらなる成長へ
全世界に54ヵ国／89拠点の組立工場を有する当社。特定の業界・企業に偏ることなく取引先も多種多様であるため景気の影響を受けづらく、安定的に成長中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
・PC操作に抵抗がない方
※顧客対応・事務作業（見積作成など）ともにスムーズなPC操作は必須です。
■中途入社者の前職例：
大手家具販売店の店長、住宅設備営業、人材紹介営業、機械系商社営業など
■歓迎条件：
・製造業での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜270,000円
＜月給＞
250,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：あり／実績5.2ヶ月
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」から徒歩5分
JR・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩9分
＜転勤＞
当面なし
当面無
※将来的には全国の営業所・工場への転勤の可能性がありますが、全員必ず発生するものではありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限35000円/月
家族手当：会社規定に基づき支給(扶養家族有の場合)
住宅手当：会社規定に基づき支給/3000円〜13000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・役職手当
・資格手当
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児短時間勤務制度
・介護休暇
・英会話
・BBQ（5月）
・忘年会（12月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■休暇：夏季7日、年末年始7日、慶弔関連休暇、年次時間休暇（最大5日）、その他(GW、連続5日間の計画取得が可能なリフレッシュ休暇あり)
■有給：入社3か月後に2日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＥＷ−オイロドライブ・ジャパン株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■概要：ギヤモータ業界世界トップシェア企業の日本法人(本社：ドイツ)
■事業内容：
ギヤモータ、モータ、ギヤ減速機、インダストリーギヤの組立・販売、インバータやコントローラなどの輸入販売、保守サービス
■事業内容詳細：
・製鉄機械やマテハン機器などの産業機械の駆動に欠かせないギヤモータ、モータ、ギヤ減速機、インダストリーギヤを組立・製品化し、日本国内の様々な業界の取引先に納品しています。
・それらの製品を駆動・制御するインバータやコントロータなどの機器を販売しております。
■ビジョン：
SEW−EURODRIVEは80年にわたって２つの重要な方針を掲げてきました。それは「innovation」と「Driving the world」の哲学です。ネットワーキングの知識と技術、人と機械、高度な専門知識と持続的プロセスが生み出すシナジーは我々の日々を豊かにして行きます。SEWがお客様の要求と期待に明確にお応えすることで世界に動きをもたらします。
■組織風土：
外資系企業でありながら、中長期的な視点から安定経営を目指す会社です。
「社員の皆様が成長しやすい環境を整え、長期的に働いてもらいたい」と一定の残業時間を超えると、管理部門から指摘があり、時間内に業務を終えられるように改善していきます。リフレッシュ休暇制度もあり、休暇を取りやすい雰囲気があり、働き方改革を先導しています。
■スキルアップ：
日本法人でも製品および関連技術教育プログラムを実施しておりますが、ドイツ本社においても基礎から最新製品まで、製品や技術テーマごとに定期的にトレーニングコースが開催されており、それに参加することで、より理解を深めるとともに最新の製品知識と技術を習得することが可能です。