OEM営業 ※モノづくりに関われる/土日祝休み/服好きな方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
G・TRANS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
OEM営業 ※モノづくりに関われる/土日祝休み/服好きな方歓迎
■概要:国内アパレルメーカー・セレクトショップ向けに、メンズウェアの企画提案から生産、納品まですべての工程に携わる仕事です。■取引先ブランド:BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等 ※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。■入社後の流れ:モノづくりを一から学べる環境が整っており、同じオフィスにいる、貿易部や生産部でノウハウを学び、先輩社員と共に、営業アシスタントとして、業務に取り組んでいただきますので、安心して未経験の方でもご入社頂けます。■仕事の魅力:多様なお客様とのコミュニケーションの中で自己成長が感じられます。川上から川下まで繊維業界を深く経験できます。■組織体制: 営業9名(うち業務委託2名) ※年齢:平均31歳程度(20代前半の方もご活躍しております。)■出張について:年に4回程度海外出張がございます。 ※数泊〜1週間程度■会社について:ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<下記いずれかのご経験がある方>
・アパレル企業での何かしらの経験がある方
・業界問わず営業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
年収内訳:月給12ヶ月+賞与年3回
※決算賞与は、業績に応じての支給となります。
<賃金内訳>
月額(基本給):229,400円〜327,900円
<月給>
269,000円〜384,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-6-10
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間1h/1日、毎週水曜日ノー残業デー。月平均残業時間25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限30,000円
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社会保険・健康保険付保、健康増進手当(非喫煙者月3,000円)、資格補助手当、TES試験手当、ファッション手当、昼食手当 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土・日・祝日休み/夏季休暇・冬期休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- G・TRANS株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
繊維専門商社。日本・米国・中国・ASEAN諸国で、繊維製品の製造・開発。
OEM・ODMを主軸とし、日本・米国・中国・香港のお客様へ商品供給しています。
■社風:
自由な環境のなかで、チャレンジできる環境があります。
■組織構成に関して:
現状8名の企業であり、代表取締役社長・営業・生産管理・アシスタントの体制です。
■沿革:
2003年 G・TRANS株式会社を設立
2015年 神宮前に現本社ビル建設・移動
2024年 グループ編成により、ホールディング化
<<本社互興について>>
会社設立以来、一貫して黒字経営という堅実的な企業様です。
会社全体では30代〜40代の社員の方が多く、自主尊重型で就業されておられます。