【宇治市／未経験OK】サービスエンジニア《太陽光パネル・EVバッテリーの分析装置》残業ほぼ無＊土日休【dodaエージェントサービス 求人】
ジーティーアールテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/21
仕事内容
【宇治市／未経験OK】サービスエンジニア《太陽光パネル・EVバッテリーの分析装置》残業ほぼ無＊土日休
★夜間・休日の対応、急な呼び出しほぼ無し／自社製品（ガス透過率・ガソリン透過度測定装置）の設置・メンテナンスをお任せ／大手メーカーの研究所や大学の研究施設など★
■当社について
当社は「ガス透過率・ガソリン透過度測定装置」の設計、製造、販売、メンテナンスを行っています。
《透過率・透過度測定装置とは…》
例えば、食品の包装材にどの素材を使うことで最も劣化を防げるか研究する際に使われます。
様々な素材にガスが通り抜ける速さを測り比較することで、より消費期限を延ばしロスを削減できる包装材の選定や研究に役立っています。
《どんなところで使われているのか》
・食品の包装材
・医薬品の保存容器
・太陽光パネルの防水フィルム
・リチウムイオン電池のセパレーター など
■職務内容
主に当社製品を納入していただいている顧客先で定期点検を行っていただきます。
《詳細》
・定期点検（各社2~3年に1回の頻度）
・故障時の対応（夜間や休日の対応、急な呼び出しはほぼございません）
・納品の際の据え付け（年2~3回程度）
《顧客先》
＊各種大手メーカーの研究所（食品・包装材・医薬品・産業など）
＊研究機関
＊大学
＊海外：中国、台湾、韓国、シンガポール、ニュージーランド、米国にも納入実績があります。
《働き方》
・原則定時に業務を終えています。
・据え付けやメンテナンスの際に出張が発生します。
エリア：東北~九州
頻度：月5回程度
期間：1泊2日、長くても1週間程度
■研修体制
入社後1週間程度、座学研修で装置の仕組みや化学の知識を学んでいただきます。
その後、OJTで先輩に同行し実践を通じて学んでいただきます。
コミュニケーションも活発で分からないことは聞きやすい環境なので、自分のペースで着実にスキルを身に付けることができます。
■組織構成
メンテナンス：6名（30代〜40代）
比較的若い組織で構成されており、和気あいあいとしています。
■当社の特徴
＊当社の技術は海外企業からも評価されており、ニーズが絶えることはありません。最先端の研究に用いられるなど将来性も抜群です。
＊競合は国内3~4社程度しかなく、中でも当社はパイオニアメーカーとしてニッチな業界で根強い支持を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：※下記いずれか必須
・電気・情報・機械工学系のいずれかの学部学科卒※工業高校出身の方も歓迎です。
・機械や装置に関する経験（メンテナンス、設置など）をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験によって考慮します。
■昇給：年1回 1月あたり7,000円〜7,000円（前年度実績）
■賞与：年2回（計4ヵ月分）※前年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府宇治市槇島町目川159-2
勤務地最寄駅：近鉄向島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業ほぼなし、プライベートも大切に働けます。
（繁忙期は残業があることもあります）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■家賃補助（社内規定による）
■役職手当
■残業手当
■制服支給
■ウォーターサーバー設置
■お茶支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■休日：完全週休2日（土・日）、その他
■休暇：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジーティーアールテック株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
ガス・蒸気・液体透過率測定装置の専門メーカー。
化学繊維・自動車メーカー・各研究機関への納品。
海外への輸出展開、展示会出展等も継続的に実現。
■会社案内：
GTRテック株式会社は2001年「ガス・水蒸気・液体透過率測定装置」の専門メーカーとして設立いたしました。
ガス透過率測定装置は1970年に株式会社柳本製作所において工業所有権を取得し、国内初のガス透過率測定装置の第1号機を販売いたしました。以来その技術はヤナコ分析工業株式会社を経てGTRテック株式会社と積み重ねられ、この間のユーザー様のメンテはもとより技術的なフォローなど含め全てをGTRテックが継承しております。
弊社の技術は、ガスクロマトグラフのメーカーである柳本製作所、そして、ヤナコ分析工業におきましてノウハウを培い、ガス透過率測定装置にその技術を充実させ、国内外から高い評価を戴いております。 現在では、ガスの透過のみならず、水蒸気の透過、加えてPVセルによるVOC液体の透過、TセルによるVOC蒸気の透過と展開させています。更に製品形状におけるチューブ・パイプ等のガス、ガソリン・VOC等の液体の透過測定が可能なGCシェド(GCシェド：日本国特許取得、米国特許取得)、燃料電池用電解質膜透過度測定装置、電解質膜ピンホール検出装置、Li-ion電池・電解液用透過度測定装置等を新しく開発、透過測定の応用範囲を拡大させています。種々の透過率測定装置を取り揃えた透過率測定装置メーカーのリーダー・パイオニアとして国内外の研究者・技術者の方々に装置をご提供いたしております。 また、これらの測定技術を通じて地球温暖化問題にも貢献しています。
弊社では、豊富な経験と技術レベルの絶え間ない向上により、信頼のおける装置、ご満足のいただける装置の提供、そして「新測定・新技術にチャレンジ」を合言葉に全力で邁進して参る所存でございます。今後とも、ご指導ご鞭撻のほどお願い申し上げます。
■加盟団体：
（一社）日本分析機器工業会 京都科学機器協会 日本プラスチック工業連盟 （一社）日本ゴム協会 （公社）自動車技術会