【フレックス勤務】営業アシスタント／導入支援・事務・セミナー運営等◆教育大手明光G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社明光キャリアパートナーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【フレックス勤務】営業アシスタント／導入支援・事務・セミナー運営等◆教育大手明光G
〜教育リーディングカンパニー明光ネットワークグループの人材紹介・教育会社／在宅勤務・フレックスタイム制度有・育休復帰率100％〜
■業務内容：
事業拡大に向けて、教育研修事業における営業アシスタント事務をお任せします。
■具体的には：
・当社eラーニングシステムに関する業務（アカウント発行・導入支援／利用促進に関する対応・顧客問合せ対応・施策考案など）
・営業に関する事務業務（請求書対応・予算表／読み表管理・各種資料作成・自治体に提出する書類作成など）
・セミナー開催に関する業務（バナー作成・各種媒体掲載・参加者／アンケート集計・当日運営など）
・イベント開催に関する業務（販促物制作・イベント会社との各種調整など）
・マーケティングに関する業務（リード獲得情報抽出・集計・各種会社アカウントの管理・委託会社との各種調整・定例会実施など）
eラーニングの利用率向上に向けてカスタマーサクセスや、広告のマーケティングなどもお願いします。幅広くご対応いただきますが、今までの経験などを鑑みて業務の振り分けを行いますのでご安心ください。
■募集背景：
将来的なeラーニング単体で年間1億の売上を見据えて、マーケティング強化・業務効率化・自動化なども含めた増員
■当社について：
教育業界大手・明光ネットワーク社の外国人教育実績や商流を活かし、社内新規事業として21年12月特定技能外国人紹介事業を開始。
事業拡大に伴い、 22年9月にスピンアウト。キャリア教育／形成、グローバル人材育成などをキーワードに、手厚いフォローで急成長中。
今後も複数の事業展開を検討しています。
大手グループ会社でありながら、ベンチャー気質があり、様々な経験を積むことのできる環境です。
【主な事業】
◎外国人雇用に関する採用支援や教育・研修サービスを提供する「MEIKO GLOBAL」
◎教育で培ったノウハウを生かした日本人人材紹介サービス「明光キャリアエージェント」
◎外務省より受託した経済連携協定（EPA）に基づくベトナム人看護師・介護福祉士候補者に対する訪日前日本語研修事業の展開（2年連続で受託）。今後も、教育×人材を軸に、様々な事業を展開していく予定。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験をお持ちの方（年数不問）
・カスタマーサクセス職
・営業企画職
・マーケティング職
■歓迎条件：
・ベンチャー企業での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
405万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜330,000円
＜月給＞
270,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場所含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
業務に慣れるまでは、教育観点から基本出社にて対応をお願いしています。
＜転勤＞
当面なし
当面は異動・転勤は想定しておりません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
基本的には残業なしルーティン業務ではないので、業務の状況により発生する可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■家族手当（扶養の場合配偶者5,000円、子10,000〜15,000円／1-2人目以降）
■勤続お祝い金制度
■選択制確定拠出年金制度
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度、子の看護休暇、子の看護休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季（3日）、年末年始（6日）
※有給休暇は入社後3ヶ月以降から付与
■特別休暇（結婚、出産、忌引、転勤等）、治療休暇、介護、治療、慶弔関係等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社明光キャリアパートナーズ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■コンセプト：
明光キャリアパートナーズは、このような環境の変化の中で、壁を越えて前に進んでいかなくてはいけないと思いつつも、悩んだり、戸惑ったりして、
一歩踏み出せずにいる、人々や企業に対して、専門性と寄り添う姿勢を持つことで、それぞれが目指すことを実現する為に、支援していきます。
■ミッション：
世界中の人々が、業界や職種、国境などのボーダーを越え、新たな環境やキャリアで輝くことを通じて、日本と世界をより楽しく豊かにする。
■ビジョン：
人材・研修事業を通じて、それぞれの人々のキャリアの更なる発展とボーダレスな活躍に貢献する。
■バリュー：
Thinking about the essence!…本質を考えよう
Be Doer!…実行者であろう
Be fast!…スピーディーであろう
Be Positive!…ポジティブであろう
Diversity&Inclusion…多様性を大事にしよう
■事業内容：
外国人雇用に関する採用支援や教育・研修サービスを提供する「ＭＥＩＫＯ ＧＬＯＢＡＬ」
教育で培ったノウハウを生かした日本人人材紹介サービス「明光キャリアエージェント」
外務省より受託したＥＰＡに基づくベトナム人看護師・介護福祉士候補者に対する訪日前日本語研修事業の展開。
今後も、教育×人材を軸に、様々な事業を展開していく予定です。